在企业管理理论体系中，（）是最高层次的管理理论。A、管理基础B、职能管理C、战略管理

在企业管理理论体系中，（）是最高层次的管理理论。

  • A、管理基础
  • B、职能管理
  • C、战略管理

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战略管理是整合性管理理论,但不是企业最高层次的管理理论。() 此题为判断题(对，错)。
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从管理理论的层次看,战略管理理论是企业最高层次的管理理论。() 此题为判断题(对，错)。
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在企业管理中,CS理论指的是()理论。
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在马洛斯的需要层次理论中，最高层次的需要是()。
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论述三重需要理论在企业管理中的应用,并对此理论作简要评价。
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请阐述马斯洛的需要层次理论，并结合该理论谈谈在企业管理中如何调动员工的工作积极性。
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1．目前，企业管理理论发展的最高阶段是( )。（A）经营管理（B）科学管理（C）文化管理（D）行为管理
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在威廉•大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指（）A典型的日本*企业管理模式B典型的美国企业管理模式C兼有日本*企业特点的美国企业管理模式D兼有美国企业特点的日本*企业管理模式
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目前，企业管理理论发展的最高阶段是（）。A、经营管理B、科学管理C、文化管理D、行为管理
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需要层次理论对企业管理者如何有效的调动人的积极性没有启发作用。
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（）的信息管理是基层的信息管理，是企业管理的重要内容。微观层次的信息管理是基层的信息管理，是企业管理的重要内容。A、宏观层次B、微观层次C、中观层次D、中间层次
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在马斯洛的需要层次理论中，（）是最高层次的需要。
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宋学的理论体系是以（）作为宇宙最高本体和哲学思辨结构的最高范畴。
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下列关于中国特色管理会计理论体系说法错误的是（）。A、管理会计理论体系应当是中国特色的理论体系B、管理会计理论体系建设必须从本国实际出发C、中国特色管理会计理论体系已经建成D、中国特色管理会计理论体系必须满足实践需要
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在马斯洛的需要层次理论中，最基本的需要是（），最高层次的需要是（）。
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简述需要层次理论在管理中的运用
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企业战略管理是一门整合性的、（）的管理理论。A、最低层次B、中间层次C、最高层次D、各个层次
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战略管理是整合性管理理论，但不是企业最高层次的管理理论。
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从管理理论的层次看，战略管理理论是企业最高层次的管理理论。
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认为企业管理当局同职工是一致的，所以能把两者的积极性融为一体，在管理过程中应采取长期雇佣制度，缓慢的评价和提升，适度的专业化职业发展途径等等。这种看法是哪种理论的观点：（）A、需要层次理论B、X理论C、Y理论D、Z理论
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激励的理论有哪些？联系实际谈谈各种理论在企业管理中应如何应用？
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理论创新的层次包括（）A、理论体系创新B、研究内容创新C、研究方法创新D、理论与实践结合
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填空题在马斯洛的需要层次理论中（）是最高层次的需要。
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单选题（）的信息管理是基层的信息管理，是企业管理的重要内容。微观层次的信息管理是基层的信息管理，是企业管理的重要内容。A宏观层次B微观层次C中观层次D中间层次
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填空题企业管理理论发展的最高阶段是（）.
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单选题目前，企业管理理论发展的最高阶段是（）。A经营管理B科学管理C文化管理D行为管理
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单选题下列关于中国特色管理会计理论体系说法错误的是（）。A管理会计理论体系应当是中国特色的理论体系B管理会计理论体系建设必须从本国实际出发C中国特色管理会计理论体系已经建成D中国特色管理会计理论体系必须满足实践需要
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