医疗设备与器械项目中,计提的奖金分配给提供协助的相关职能部门的参与人员,分配比例不低于提取奖金总额的()A、10%B、12%C、15%D、18%

医疗设备与器械项目中,计提的奖金分配给提供协助的相关职能部门的参与人员,分配比例不低于提取奖金总额的()

  • A、10%
  • B、12%
  • C、15%
  • D、18%

相关考题:

根据外商投资企业法律制度的规定,外资企业应当从税后利润中提取相应的储备基金。下列有关外资企业提取储备基金的表述中,正确的是( )。 A.按不低于税后利润的5%提取,当累计提取金额达到注册资本的50%时可不再提取 B.按不低于税后利润的10%提取,当累计提取金额达到注册资本的50%时可不再提取 C.按不低于税后利润的5%提取,当累计提取金额达到投资总额的50%时可不再提取 D.按不低于税后利润的10%提取,当累计提取金额达到投资总额的50%时可不再提取

医疗设备与器械项目中,计提的奖金分配给提供协助的相关职能部门的参与人员,分配比例不低于提取奖金总额的() A.10%B.12%C.15%D.18%

医疗设备与器械项目中,实际项目投标预算净利润高于10%对超出净利润率或净利润额部分按()增加奖励 A.10%B.12%C.15%D.18%

下列有关外资企业储备基金提取比例的表述,符合规定的是( )。A.不低于税后利润的10%,当累计提取金额达到注册资本的50%时,可以不再提取B.不低手税后利润的10%,当累计提取金额达到投资总额的50%时,可以不再提取C.为税后利润的10%,当累计提取金额达到注册资本的50%时,可以不再提取D.为税后利润的10%,当累计提取金额达到投资总额的50%时,可以不再提取

(2017年5月)以下有关奖金总额的计算公式错误的是( )A.奖金总额=成本节约额×计奖比例B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数C.奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额

以下有关奖金总额的计算公式错误的是( )。A.奖金总额=成本节约额×计奖比例B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数C.奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额

下列各项不属于协助处理服务对象与医疗系统的关系的是(  )。A.提供相关的医疗资讯B.协助服务对象及其家庭运用有关的社会资源C.提供相关的医疗及福利的电话咨询D.提供促进身体康复的器械

职工福利费的计提比例为职工工资总额扣除奖金后的()A、8%B、10%C、12%D、14%

用于科技增效节支的奖励,在奖金分配时对主要研制、应用推广和组织项目实施人员的奖励不低于奖金总额的()。

根据外商投资企业法律制度的规定,外资企业应当从税后利润中提取相应的储备基金。下列有关外资企业提取储备基金的表述中,正确的是()。A、按不低于税后利润的5%提取,当累计提取金额达到注册资本的50%时可不再提取B、按不低于税后利润的10%提取,当累计提取金额达到注册资本的50%时可不再提取C、按不低于税后利润的5%提取,当累计提取金额达到投资总额的50%时可不再提取D、按不低于税后利润的10%提取,当累计提取金额达到投资总额的50%时可不再提取

“足彩14场胜平负”玩法一等奖奖金为();二等奖奖金为()。A、当期奖金总额的60%,及奖池和调节基金转入部分;当期奖金总额的40%B、当期奖金总额的70%,及奖池和调节基金转入部分;当期奖金总额的30%C、当期奖金总额的75%,及奖池和调节基金转入部分;当期奖金总额的25%D、当期奖金总额的80%,及奖池和调节基金转入部分;当期奖金总额的20%

(报告期实现利税总额/报告期奖金总额)×100,所得到的指标是()。A、百元奖金的增加值效益B、百元奖金的销售收入效益C、百元奖金实现的利税D、总奖金率

区域中心、分公司所有费用支出由分管领导在管辖的项目中消化落实,按业务大小分配计入当期各项目现场管理成本,涉及到分管项目所计提发放的各种奖金,按奖金总额的()分配费分管领导,由分管领导掌握A、5%B、7%C、9%D、10%

活动圈的奖金表述正确的是()A、辅导员参与奖金分配B、工作组干事参与奖金分配C、圈长决定奖金分配D、圈员民主决定奖金分配

按国家相关规定,计提职工福利费是按工资总额的()。A、10%B、15%C、14%D、18%

根据财务制度的规定,下列项目中属于成本和费用范围的是()。A、生产经营过程中的物资消耗B、与生产经营直接相关人员的工资、奖金和计提的福利费C、与生产经营直接相关的固定资产折旧费、租赁费和修理费D、按规定比例计算提取的工会经费和职工教育经费。E、购置固定资产的支出

如《客户满意度》得分在90分以上,应该给予奖励,其中分配给普通员工的奖金不能少于提取奖金额的()A、45%B、50%C、60%D、65%

医疗设备与器械项目中,实际项目投标预算净利润高于10%对超出净利润率或净利润额部分按()增加奖励A、10%B、12%C、15%D、18%

在工程各种奖项中的奖金在分配奖金事,应该给提供协助的相关职能部门的参与人员分配比例不低于提取奖金总额的()A、10%B、15%C、18%D、20%

在各种项目开发奖励中,奖金分配时应该提供给协助的相关职能部门的参与人员,分配的比例不低于提取总金额总数的()A、5%B、8%C、10%D、15%

医疗设备与器械项目中,集团公司内部协同开发的奖励,对提供信息并协助开发成功的人员,按实际服务收入的()给予奖励A、0.2%B、0.4%C、0.6%D、0.8%

当进行奖金的分配时,我们有必要制定一个分配办法,制定的程序是()。A、确定奖金总额B、确定分配原则C、确定奖金的发放范围D、确定奖金的发放管理人员E、确定奖金的计算方法

关于物业管理服务成本中按规定提取的福利费的说法,错误的是( )A、福利基金按工资总额的14%计提B、员工奖金按工资总额的10%计提C、教育经费按工资总额的1.5%计算D、公会基金安工资总额的2%计算

“双色球”的浮动奖是怎么设立的()。A、当期奖金总额(当期销售总额*60%)+当期固定奖(三、四、五、六等奖)奖金总额B、当期奖金总额(当期销售总额*55%)-当期固定奖(三、四、五、六等奖)奖金总额C、当期奖金总额(当期销售总额*49%)-当期固定奖(三、四、五、六等奖)奖金总额D、当期奖金总额(当期销售总额*40%)+当期固定奖(三、四、五、六等奖)奖金总额

单选题以下有关奖金总额的计算公式错误的是(  )。A奖金总额=成本节约额×计奖比例B奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数C奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例D奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额

单选题职工福利费的计提比例为职工工资总额扣除奖金后的()A8%B10%C12%D14%

多选题当进行奖金的分配时,我们有必要制定一个分配办法,制定的程序是()。A确定奖金总额B确定分配原则C确定奖金的发放范围D确定奖金的发放管理人员E确定奖金的计算方法