制度化管理

制度化管理


相关考题:

简述组织制度化管理的体现。

制度化管理的优点包括( )。A:个人与权力相分离B:制度化管理以理性分析为基础C:适合现代大型企业组织的需要D:制度化管理是理性精神的合理体现E:管理人员所拥有的权力受严格的限制

关于制度化管理的描述,下列选项错误的是()A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B:制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”C:制度化管理是由美国人迈克尔·波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式D:制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制

以下关于制度化管理的说法正确的有()A:管理人员所拥有的权力受严格的限制B:每个管理者都拥有自己职能所必要的权力C:制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”D:制度化管理是由瑞典管理学家马克思·韦伯提出的E:制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理

关于制度化管理的描述,下列选项错误的是( )。A.制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B.制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”C.制度化管理是由美国人迈克尔 波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式D.制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制

下列属于制度化管理的作用的是()。A、实施制度化管理便于员工迅速掌握本岗位的工作技能B、实施制度化管理便于企业对员工的工作进行监控和考核C、实施制度化管理从源头上防止了违法、违规行为的产生D、实施制度化管理有利于营造培养高素质人才的良好环境

为了加强安全生产管理,使反违章工作达到(),特制定反违章管理办法。A、规范化,程序化,制度化B、规范化,制度化,标准化

制度化管理是衡量企业管理水平的重要标准。

制度化管理应注意的问题不包括()。A、制度的建立须有度,要以人为本B、制度化管理要体现公平性C、制度化管理应具有修正性D、制度化管理重在结果管理

虽然制度化的管理不是好的管理,容易因僵化而与现实脱节,但尽管如此,也仍然必须毫不犹疑地实现管理的制度化。

制度化管理应注意的问题主要有()。A、制度的建立须有度,要以人为本B、制度化管理要体现公平性C、制度化管理应具有修正性D、制度化管理重在过程管理

下面有关制度化管理说法正确的是()。A、制度化管理是工业革命和资本主义经济、技术发展的结果B、制度化管理是现代企业自身发展的需要C、制度化管理是目前行之有效的企业管理方法之一D、制度化管理能使企业内部得到最优化趋向的分工配置

瑞士钟表匠塔·布克所说:“金字塔的建造者,不会是奴隶,应该是一批欢快的自由人!”这一说法提示()。A、制度化管理要体现公平性B、制度化管理应具有修正性C、制度化管理重在过程管理D、制度的建立须有度,要以人为本

制度化管理的主要途径是()。A、健全制度是制度化管理的基础B、制度创新是制度化管理的活力源泉C、规范制度是制度化管理的核心D、制度与体制匹配是制度化管理的根本

如何认识公共管理伦理的制度化?

完善企业的制度化管理应谋求()的协调。A、设备与人B、组织之间C、制度化与人性、制度化与活力D、制度化与人情化

制度化管理的优越性主要体现在()。A、制度化管理的科学性B、制度化管理的客观性C、制度化管理的规范性D、制度化管理的稳定性

论制度化管理的优越性

以下关于制度化管理的说法正确的有()。A、管理人员所拥有的权利受严格的限制B、每个管理者都拥有自己职能所必要的权利C、制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”D、制度化管理是由管理学家泰勒提出的E、制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理

简述制度化管理的内涵。

论制度化管理

制度化管理是由德国管理学家谁提出的()。

单选题农业银行基本形成了()的信贷合规文化。A管理规范化、经营制度化、审贷专业化B管理专业化、经营制度化、审贷规范化C管理制度化、经营规范化、审贷专业化D管理制度化、经营专业化、审贷规范化

单选题完善企业的制度化管理应谋求()的协调。A设备与人B组织之间C制度化与人性、制度化与活力D制度化与人情化

单选题建立培训质量管理制度,有利于加强对培训工作的管理,实现培训的()。A规范化、明确化和标准化B标准化和制度化C制度化和明确化D规范化、科学化和制度化

单选题急诊科护理的组织管理和技术管理应达到( )A专业化制度化程序化B经常化标准化程序化C标准化程序化制度化D技术化制度化科学化E标准化制度化最优化

判断题虽然制度化的管理不是好的管理,容易因僵化而与现实脱节,但尽管如此,也仍然必须毫不犹疑地实现管理的制度化。A对B错