制度化管理的主要途径是（）。A、健全制度是制度化管理的基础B、制度创新是制度化管理的活力源泉C、规范制度是制度化管理的核心D、制度与体制匹配是制度化管理的根本
制度化管理的主要途径是（）。
- A、健全制度是制度化管理的基础
- B、制度创新是制度化管理的活力源泉
- C、规范制度是制度化管理的核心
- D、制度与体制匹配是制度化管理的根本
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关于制度化管理的描述，下列选项错误的是()A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B:制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”C:制度化管理是由美国人迈克尔·波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式D:制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
以下关于制度化管理的说法正确的有()A:管理人员所拥有的权力受严格的限制B:每个管理者都拥有自己职能所必要的权力C:制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”D:制度化管理是由瑞典管理学家马克思·韦伯提出的E:制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理
关于制度化管理的描述，下列选项错误的是（ ）。A.制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B.制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”C.制度化管理是由美国人迈克尔 波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式D.制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
下列属于制度化管理的作用的是（）。A、实施制度化管理便于员工迅速掌握本岗位的工作技能B、实施制度化管理便于企业对员工的工作进行监控和考核C、实施制度化管理从源头上防止了违法、违规行为的产生D、实施制度化管理有利于营造培养高素质人才的良好环境
下面有关制度化管理说法正确的是（）。A、制度化管理是工业革命和资本主义经济、技术发展的结果B、制度化管理是现代企业自身发展的需要C、制度化管理是目前行之有效的企业管理方法之一D、制度化管理能使企业内部得到最优化趋向的分工配置
以下关于制度化管理的说法正确的有（）。A、管理人员所拥有的权利受严格的限制B、每个管理者都拥有自己职能所必要的权利C、制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”D、制度化管理是由管理学家泰勒提出的E、制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理
医院管理伦理的说法中，正确的是（）A、医技是医院管理的伦理基础B、医院有支持基层医疗组织、参加社会现场抢救等社会道德责任C、职业道德是医院管理伦理的重要组成部分D、伦理制度化和制度伦理化是医院管理伦理实现的重要途径
多选题职务任免与升降在公务员管理中的意义是（）A保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径B一种存效的激励手段C为公务员管理的其他环节提供了管理基础D实现职务管理的保证E实现公务员管理制度化的重要措施
多选题制度化管理的优越性主要体现在（）。A制度化管理的科学性B制度化管理的客观性C制度化管理的规范性D制度化管理的稳定性