虽然制度化的管理不是好的管理,容易因僵化而与现实脱节,但尽管如此,也仍然必须毫不犹疑地实现管理的制度化。

虽然制度化的管理不是好的管理,容易因僵化而与现实脱节,但尽管如此,也仍然必须毫不犹疑地实现管理的制度化。


相关考题:

关于制度化管理的描述,下列选项错误的是( )。A.制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B.制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”C.制度化管理是由美国人迈克尔 波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式D.制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制

简述制度化管理的特征。

以下关于制度化管理的说法正确的有()。A:管理人员所拥有的权利受严格的限制B:每个管理者都拥有自己职能所必要的权利C:制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”D:制度化管理是由管理学家泰勒提出的E:制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理

关于制度化管理的描述,下列选项错误的是()A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B:制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”C:制度化管理是由美国人迈克尔·波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式D:制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制

制度化管理的优点包括( )。A:个人与权力相分离B:制度化管理以理性分析为基础C:适合现代大型企业组织的需要D:制度化管理是理性精神的合理体现E:管理人员所拥有的权力受严格的限制

以下关于制度化管理的说法正确的有(  )。A.管理人员所拥有的权利受严格的限制B.每个管理者都拥有自己职能所必要的权利C.制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”D.制度化管理是由管理学家泰勒提出的E.制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理

企业成本管理的基本原则有()。A、成本管理制度化B、管理措施现实化C、责权利相结合D、点面相结合

下列属于制度化管理的作用的是()。A、实施制度化管理便于员工迅速掌握本岗位的工作技能B、实施制度化管理便于企业对员工的工作进行监控和考核C、实施制度化管理从源头上防止了违法、违规行为的产生D、实施制度化管理有利于营造培养高素质人才的良好环境

制度化管理应注意的问题不包括()。A、制度的建立须有度,要以人为本B、制度化管理要体现公平性C、制度化管理应具有修正性D、制度化管理重在结果管理

因为绩效管理是一种连续性的管理过程,因而必须定期化、制度化。

建立培训质量管理制度,有利于加强对培训工作的管理,实现培训的()。A、规范化、明确化和标准化B、标准化和制度化C、制度化和明确化D、规范化、科学化和制度化

绩效管理必须()。A、定期化、制度化B、系统化、规范化C、长期化、规范化D、制度化、规范化

制度化管理应注意的问题主要有()。A、制度的建立须有度,要以人为本B、制度化管理要体现公平性C、制度化管理应具有修正性D、制度化管理重在过程管理

下面有关制度化管理说法正确的是()。A、制度化管理是工业革命和资本主义经济、技术发展的结果B、制度化管理是现代企业自身发展的需要C、制度化管理是目前行之有效的企业管理方法之一D、制度化管理能使企业内部得到最优化趋向的分工配置

柔性的管理也叫()管理。A、人性化B、制度化C、通俗化D、科学化

完善企业的制度化管理应谋求()的协调。A、设备与人B、组织之间C、制度化与人性、制度化与活力D、制度化与人情化

制度化管理

如何使得设备日常管理实现制度化?

论制度化管理

实现地籍资料的()处理是地籍管理手段发展的方向。A、科学化B、合理化C、信息化D、制度化

制度化管理的优越性主要体现在()。A、制度化管理的科学性B、制度化管理的客观性C、制度化管理的规范性D、制度化管理的稳定性

以下关于制度创新与制度化的关系,论述不正确的是()。A、目前,就我国社会而言,制度创新不够和制度化不力这两个方面的问题都程度不同地存在着B、制度创新与制度化是制度建设的两个重要方面C、只强调制度化而忽视创新,制度虽然会变得刻板、走向僵化,但基本不会与社会生活相脱节。D、只强调创新而不以制度化为后盾,制度就会失去相对稳定性和统一性

单选题实现地籍资料的()处理是地籍管理手段发展的方向。A科学化B合理化C信息化D制度化

问答题如何使得设备日常管理实现制度化?

多选题企业成本管理的基本原则有()。A成本管理制度化B管理措施现实化C责权利相结合D点面相结合

判断题虽然制度化的管理不是好的管理,容易因僵化而与现实脱节,但尽管如此,也仍然必须毫不犹疑地实现管理的制度化。A对B错

多选题制度化管理的优越性主要体现在()。A制度化管理的科学性B制度化管理的客观性C制度化管理的规范性D制度化管理的稳定性