李彦很善于与下属进行沟通，在分配工作时会尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好并且对下属完全信任。根据李彦的行为特点，他属于（）领导。A、专制型B、放任型C、民主型D、权威型
李彦很善于与下属进行沟通，在分配工作时会尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好并且对下属完全信任。根据李彦的行为特点，他属于（）领导。
- A、专制型
- B、放任型
- C、民主型
- D、权威型
相关考题：
作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是( )。 A.上司能力不如自己，和上司沟通是为了指点上司B.上司对下属进行监管时，即使上司语言过火，方式简单，也是上司的一种组织行为C.下属应把上司当做自己的职场引路人D.下属应当为上司分担压力
民主式领导方式的特点之一是：( )。A、领导者预先安排一切工作的程序和方法，下属只能服从B、分配工作时尽管照顾到个人的能力，兴趣和爱好C、对工作事先无布置，事后无检查，权力完全给予个人，一切悉听尊便D、领导方法的选择取决于环境和个性。
具有民主作风的领导者的特点包括()。 A.政策是领导者和其下级共同智薏的结晶B.分配工作时尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好。C.主要依靠行政命令与纪律约束、训斥和惩罚，只有偶尔的奖励D.主要应用个人权力和威信，而不是靠职位权力和命令使人服从E.领导者积极参加团体活动，与下级无任何心理上的距离
在与下属沟通时，你认为哪种说法是错误的（）。A、表情和身体语言所产生的沟通效果比仅仅用语言沟通的效果要好得多B、要掌握适当的时机进行沟通C、要尽量增加非正式沟通D、沟通不要太急于入题，最好事先做好铺垫工作
作为下属，在与上司沟通时，以下心态不够正确的是（）。A、上司能力不如自己，和上司沟通是为了指点上司B、上司对下属进行监管时，即使上司语言过火，方式简单，也是上司的一种组织行为C、下属应把上司当做自己的职场引路人D、下属应当为上司分担压力
民主式领导方式的特点之一是（）A、领导者预先安排一切工作的程序和方法，下属只能服从B、分配工作时尽量照顾到个人的能力，兴趣和爱好C、对工作事先无布置，事后无检查，权力完全给予个人，一切悉听尊便D、领导方法的选择取决于环境和个性
具有民主作风的领导者的特点包括（）A、政策是领导者和其下级共同智薏的结晶B、分配工作时尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好C、主要依靠行政命令与纪律约束、训斥和惩罚，只有偶尔的奖励D、主要应用个人权力和威信，而不是靠职位权力和命令使人服从E、领导者积极参加团体活动，与下级无任何心理上的距离
单选题组织领导能力的要素不包括（）。A具有沟通人际关系的能力B善于制定计划、善于决断C善于调动下属积极性D具有理性行为能力