企业文化管理理论出现之前,在管理学中的三个理论学派是()。 A、技术学派B、行为科学学派C、管理科学学派D、人文科学学派E、自然学派
企业文化从发育状态上可以分为以下哪些类型( ) A.衰退型企业文化B. 目标型企业文化C. 成长型企业文化D. 成熟型企业文化
下列属于管理学派的前三个里程碑的是() A、古典管理学派B、管理科学学派C、行为科学学派D、企业文化管理
企业文化定位要特别注意()。A:企业文化的可持续发展性B:企业文化的个性C:企业文化的创新性D:企业文化的对象性E:组织文化的无形性
企业文化定位要特别注意()。A、企业文化的对象性B、企业文化的个性C、企业文化的可持续发展性D、企业文化的创新性
在招聘规划中需要对招聘环境进行分析，因为被招聘人员类型、所担任的职务类型、企业准备给予的待遇都和企业的管理风格、竞争实力、企业文化氛围这些招聘环境有关。()
按管理理论的发展阶段排序（）。A行为科学学派B组织技术学派C科学管理D企业文化
根据迪尔和肯尼迪企业文化的四种类型阐述企业文化类型和企业形式的关系。
下列属于心理文化学源头的学派是（）A、功能学派B、传播学派C、其他学派D、文化与人格学派
年鉴学派第二代特别强调的是（）A、政治史B、文化史C、总体史D、短时段
下列关于企业文化类型的表述中，正确的有（）。A、权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业B、角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司C、任务导向型文化常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业D、人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构
企业文化出现前的三个理论学派是（）。A、组织技术学派B、行为科学学派C、管理科学学派D、知识经济学派
文字表达几乎适用于任何类型、任何规模的单位，特别适用于内部控制系统不甚健全、内部控制程序比较简单和比较容易描述的小企业。
文化至上主义者属于（）。A、文化进化论学派B、文化传播论学派C、文化历史学派D、文化生态学派
对于企业紧缺的职位，特别是对于快速发展的企业，以下招聘方式较适用于企业解决人员招聘的问题是：（）。
非理性阶段的六大学派除了企业家学派、权力学派、还包括哪四个学派（）。A、认知学派、学习学派、文化学派、环境学派B、设计学派、认知学派、环境学派、定位学派C、定位学派、学习学派、文化学派、认知学派D、计划学派、定位学派、文化学派、认知学派
计划评审技术适用于大量生产类型，特别适用于流水生产线计划的编制。
问答题说明汇源集团采用的企业文化类型，并简述该文化特点及适用于哪些企业；
多选题《战略历程》一书中，管理大师亨利·明茨伯格和另外两位作者将各种战略管理理论划分为十个学派，未在该书中出现的学派是（）A核心能力学派B企业家学派C环境学派D文化学派E战略资源学派
单选题年鉴学派第二代特别强调的是（）A政治史B文化史C总体史D短时段
填空题对于企业紧缺的职位，特别是对于快速发展的企业，以下招聘方式较适用于企业解决人员招聘的问题是：（）。
单选题文化至上主义者属于（）。A文化进化论学派B文化传播论学派C文化历史学派D文化生态学派
判断题文字表达几乎适用于任何类型、任何规模的单位，特别适用于内部控制系统不甚健全、内部控制程序比较简单和比较容易描述的小企业。A对B错
多选题以下（）属于教材划分出的企业文化类型。A服务型企业文化B风险型企业文化C未来型企业文化D程序型企业文化
多选题企业文化出现前的三个理论学派是（）。A组织技术学派B行为科学学派C管理科学学派D知识经济学派
多选题按管理理论的发展阶段排序（）。A行为科学学派B组织技术学派C科学管理D企业文化
单选题下列属于心理文化学源头的学派是（）A功能学派B传播学派C其他学派D文化与人格学派