企业文化定位要特别注意()。A:企业文化的可持续发展性B:企业文化的个性C:企业文化的创新性D:企业文化的对象性E:组织文化的无形性

企业文化定位要特别注意()。

A:企业文化的可持续发展性

B:企业文化的个性

C:企业文化的创新性

D:企业文化的对象性

E:组织文化的无形性

相关考题：

企业文化从发育状态上分为()。 A、成长型企业文化B、成熟型企业文化C、衰退型企业文化D、目标型企业文化E、创新型企业文化

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企业文化从内容特质上可以分为()。 A、目标型企业文化B、竞争型企业文化C、创新型企业文化D、务实型企业文化E、团队型企业文化和传统型企业文化。

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()是一种个性突出且相对稳定的企业文化类型。 A、成长型企业文化B、成熟型企业文化C、衰退型企业文化D、务实型企业文化

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企业文化建设的起点是()。A:企业文化的建设B:企业文化的更新C:企业文化的创新D:企业文化的定位

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企业文化定位要特别注意()。A、企业文化的对象性B、企业文化的个性C、企业文化的可持续发展性D、企业文化的创新性

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企业文化建设的起点是()。A、企业文化的建设B、企业文化的定位C、企业文化的更新D、企业文化的创新

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()是企业文化整合的直接条件。 A.企业文化积累B.企业文化传播C.企业文化冲突D.企业文化创新

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()是企业文化整合的前提条件。 A.企业文化积累B.企业文化传播C.企业文化冲突D.企业文化创新

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企业文化发展的基础是（）。企业文化的进步、创新都离不开它。A企业文化的变革B企业文化的传播C企业文化的积累D企业文化的选择

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