坚持适才适用原则,必须做到知人善任、扬长避短、因事用人。() 此题为判断题(对，错)。
因事择人是必须坚持的招聘原则。() 此题为判断题(对，错)。
下列选项中不属于德罗尔提出的应对逆境的政策原则的是() A、社会改造原则B、产出价值优先原则C、积极性强制干预原则D、知人善任、适才适用
领导者要做到善于用人,必须坚持的用人原则包括()。 A、扬长避短原则B、用人不疑原则C、人才互补原则D、人尽其才原则E、德才兼备原则
“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟；舍长以求短，智者难为谋。” 这句话启发我们在用人方面要坚持：A.德才兼备原则 B.适才适用原则 C.法治管理原则 D.任人唯贤原则
“骏马能历险，犁田不如牛：坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启示我们在用人方面要坚持（ ）。A.德才兼备原则B.适才适用原则C.法治管理原则D.任人唯贤原则
下列不属于人事行政原则的是（）。A、德才兼备，任人唯贤B、适才适用，扬长避短C、稳定为主，避免动荡D、人事统一，依法管理
领导用人原则中，重才用人原则的含义包括（）。A、人尽其才B、量才适用C、尊重信任D、责权相应E、扬长避短
人员配备的原则包括（）。A、因人设岗原则B、因事用人原则C、因材适用原则D、提高效率原则E、人事动态平衡原则
领导要做到善于用人，必须坚持的用人原则是（）。A、用人不疑B、任人唯贤C、用人之长D、人尽其才
清朝有学者指出：“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是（）A、因事择人，量才使用B、扬长避短，发挥优势C、合理搭配，整体效能D、五湖四海，宽以容才
“养兵一日，用在一时”是指使用人才应遵循的原则是（）。A、合理流动.适才适用B、合理搭配.整体效能C、重视培养.用养结合D、量才用人.职能相称
正确的用才原则有（）A、因事设职，量才用人B、扬长避短，各尽所能C、明责授权，用人不疑D、爱护人才，用养并重E、事业为重，举才荐贤
选用人才的原则有（）。A、因事择人B、竞争择优C、适才适用D、充分信任
“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启发我们在用人方面要坚持（）A、德才兼备原则B、适才适用原则C、法治管理原则D、任人唯贤原则
在编制和实施人力资源计划过程中必须坚持的人员配备原则有（）A、因事择人原则B、用人所长原则C、人事动态平衡原则D、因材器用原则
下列各项不属于知人善任具体要求的是（）。A、要做到用人所愿B、要做到用人所值C、要做到用当其位D、要做到用当其时
多选题选用人才的原则有（）。A因事择人B竞争择优C适才适用D充分信任
单选题清朝有学者指出：“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是（）。A扬长避短，发挥优势B五湖四海，宽以容才C合理搭配，整体效能D因事择人，量才使用
多选题领导用人原则中，重才用人原则的含义包括（）。A人尽其才B量才适用C尊重信任D责权相应E扬长避短
单选题“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启发我们在用人方面要坚持（）。A德才兼备原则B适才适用原则C法治管理原则D任人唯贤原则
单选题下列各项不属于知人善任具体要求的是（）。A要做到用人所愿B要做到用人所值C要做到用当其位D要做到用当其时
单选题下列不属于人事行政原则的是（）。A德才兼备，任人唯贤B适才适用，扬长避短C稳定为主，避免动荡D人事统一，依法管理
多选题正确的用才原则有（）A因事设职，量才用人B扬长避短，各尽所能C明责授权，用人不疑D爱护人才，用养并重E事业为重，举才荐贤
多选题领导要做到善于用人，必须坚持的用人原则是（）。A用人不疑B任人唯贤C用人之长D人尽其才
填空题各级党委及其组织部门要坚持（）、（）、（）的正确用人导向，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才。