试述怎样建立领导战略变革？
试述怎样建立领导战略变革？
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成功的战略变革需要管理者积极地领导它,这包括以下基础活动:()。、 a.制定远景和战略b. 树立紧迫感并建立领导联盟c. 沟通变革远景并进行广泛的授权d. 巩固成果、深化改革、将新方法融入企业文化e. 计划并夺取短期胜利
战略变革的成功要素有（）A、企业家精神是驱动变革的决定性动力B、共同愿景与使命是企业变革的驱动力C、高效的领导团队是变革成功的保证D、创建学习型组织为变革提供持续动力E、树立危机意识是战略变革的前提
有效的战略变革需要管理者积极地领导，其中，（）这项基础活动有助于引导变革的方向，这一过程涉及变革实施之后所要达到的理想的、预期的状态。A、树立紧迫感B、建立领导联盟C、沟通变革远景D、制定远景和战略
单选题科特在《领导变革》一书中，将领导变革的过程分为八个阶段。其中，作为阶段一的是（）A建立危机感B建立一个强大的指导联盟C建立具有吸引力的愿景和战略D广泛传播愿景和战略