当前的劳动力队伍中出现了许多特殊员工，例如专业人员、应急工、多元化工作团队、缺乏技能的服务性人员和从事高度重复性工作的工人，试论述如何激励这些特殊员工。
当前的劳动力队伍中出现了许多特殊员工，例如专业人员、应急工、多元化工作团队、缺乏技能的服务性人员和从事高度重复性工作的工人，试论述如何激励这些特殊员工。
相关考题：
采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。A:精简劳动力队伍B:将工作说明书定得更加宽泛，以获得员工更大的创造性C:确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略D:采用内部差距较大的薪酬系统
公司所属各级单位应加大应急培训和科普宣教力度，对（）人员定期开展不同层面的应急理论和技能培训，结合实际经常向全体员工宣传应急知识。A、应急救援基干分队B、安全监督管理C、应急抢修队伍D、应急专家队伍
根据《国家电网公司安全工作规定》，公司所属各级单位应加大应急培训和科普宣教力度，针对所属（）人员定期开展不同层面的应急理论和技能培训，结合实际经常向全体员工宣传应急知识。A、应急指挥队伍B、应急救援基干分队C、应急抢修队伍D、应急专家队伍
应急演练的作用有（）。A、可以检验应急预案的可行性和应急反应的准备情况B、可以发现应急预案存在的问题，完善应急工作机制，提高应急反应能力C、可以锻炼队伍，提高应急队伍的作战能力，熟悉操作技能D、可以教育广大员工，增强危机意识，提高安全生产工作的自觉性
新一代创建员工响应电子工单的方法有（）。A、Ctrl+Shift+Q快捷键创建员工响应电子工单，系统自动截取当前屏做为附件B、员工渠道手机APP拍照创建员工响应电子工单C、员工渠道客户端报错框中的“截图反馈”D、屏幕右上角“帮助中心”-“提交响应工单”
多选题新一代创建员工响应电子工单的方法有（）。ACtrl+Shift+Q快捷键创建员工响应电子工单，系统自动截取当前屏做为附件B员工渠道手机APP拍照创建员工响应电子工单C员工渠道客户端报错框中的“截图反馈”D屏幕右上角“帮助中心”-“提交响应工单”
单选题（）为建筑劳务市场的建立提供了前题条件。A计划经济体制B“固定工为主，临时工为辅”单一的用工制度C劳动力由国家统一安置D劳动力供需方的双向选择趋势的出现