单选题下列关于组织文化的说法中不正确的是（ ）。A一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成B文化组织具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失C仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识D组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
单选题
下列关于组织文化的说法中不正确的是（ ）。
A
一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
B
文化组织具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失
C
仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D
组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
参考解析
解析：
组织文化内容结构中的伦理规范既体现组织自下而上环境中社会文化的一般性要求，又体现着本组织各项管理的特殊需求。
组织文化内容结构中的伦理规范既体现组织自下而上环境中社会文化的一般性要求，又体现着本组织各项管理的特殊需求。
相关考题：
下列关于组织文化的说法中不正确的是( )。A. 一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以在组织努力的情况下形成B. 组织文化具有自我延续能力，不会因为领导层的认识变更而立即消失C. 仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识D. 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
关于组织文化,说法不正确的是()。 A.组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力，影响他们为组织做贡献的意愿B.组织的每位新成员都应该适应组织文化C.个人无法对组织文化产生影响D.组织文化能够影响人对组织的总体满意程度
下列关于组织文化的说法，错误的是（ ）。A.无形的组织文化可以通过有形的载体显现出来B.组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的C.组织文化会随着社会的进步、环境的变迁和组织的变革而演进D.组织文化是长期积累的结果，不会因为环境条件的改变而改变
下列关于视觉文化和印刷文化的说法中，不正确的是（）。A、印刷文化是理性文化。B、如今，视觉文化已重新崛起。C、现在占主导地位的是视觉文化，印刷文化很快就会消失。D、历史上印刷文化曾压抑过视觉文化。
下列关于组织文化三个层次之间关系的说法中，正确的是（）A、制度文化层是组织文化的外部层面B、物质文化层是精神文化层面和制度文化层的中介C、精神文化层面是组织文化的核心层，它决定了物质层面和制度层面的文化D、三个层次的组织文化彼此孤立
下列关于组织文化的说法中，不正确的是（）。A、组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响B、一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成C、仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识D、组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失
下列关于组织文化创新的描述中，不正确的是（）。A、企业家应担任组织文化创新的领头人B、企业家应发扬组织文化的现有价值观C、组织间的竞争主要是人才的竞争D、全员培训是推动组织文化创新的根本手段
关于组织文化的形成，下列命题正确的是（）A、组织文化是一定环境中组织为求得生存发展而形成的B、组织文化发端于少数人的倡导与示范C、组织文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果D、组织文化一般都是自发管理的结果
单选题下列关于组织文化的说法，不正确的是（）。A仁者见仁，智者见智，组织文化应该是组织成员面对某些问题时产生多角度的认识B一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成的C组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失D组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生深远的影响
单选题下列关于学校文化的说法，错误的有（）。A学校文化是一种整合性较强的文化B校园文化是学校文化的缩影C学校文化是一种组织文化D学校文化是以创新文化为已任