在对下属成熟度的描述中,成熟度第二高的是()A、无能力无意愿B、有能力无意愿C、有意愿无能力D、有能力有意愿

在对下属成熟度的描述中,成熟度第二高的是()

  • A、无能力无意愿
  • B、有能力无意愿
  • C、有意愿无能力
  • D、有能力有意愿

相关考题:

领导生命周期理论认为,下属的成熟度是指出()和心理成熟度两个方面。 A、工作成熟度B、生命成熟度C、身体成熟度D、价值成熟度

● CMMI 提供了两种模型表述方式: “连续式”和“阶段式” 。以下说法中正确的是(11) 。(11)A. 前者可以描述项目管理能力成熟度,后者可以描述组织能力成熟度B. 前者可以描述软件开发能力成熟度,后者可以描述项目管理能力成熟度C. 前者可以描述项目管理的能力成熟度,后者可以描述组织能力成熟度D. 前者可以描述过程能力成熟度,后者可以描述组织能力成熟度

CMMI提供了两种模型表述方式:“连续式”和“阶段式”。以下说法中正确的是(11)。A.前者可以描述项目管理能力成熟度,后者可以描述组织能力成熟度B.前者可以描述软件开发能力成熟度,后者可以描述项目管理能力成熟度C.前者可以描述项目管理的能力成熟度,后者可以描述组织能力成熟度D.前者可以描述过程能力成熟度,后者可以描述组织能力成熟度

领导生命周期理论认为,下属的成熟度是指工作成熟度和心理成熟度两个方面。()

下属成熟度是领导对下属特征的一个度量,它包括工作成熟度和______。

成熟度是个体对自己行为负责的能力和意愿。生命周期理论认为,下属的成熟度主要包括( )。A.工作成熟度B.心理成熟度C.职业成熟度D.个性成熟度E.人际关系成熟度

领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括( )。A.情绪成熟度B.年龄成熟度C.工作成熟度D.职业成熟度E.心理成熟度

领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括()。A:情绪成熟度B:年龄成熟度C:工作成熟度D:职业成熟度E:心理成熟度

下列关于领导生命周期理论的选项中,正确的是()A.指导型领导是高关系、低任务的领导风格B.支持型领导是高关系、高工作的领导风格C.领导行为的工作行为越低,说明下属成熟度越高D.领导行为的关系行为越高,说明下属成熟度越低

情境领导理论认为下属的成熟度包括A.生理成熟度B.心理成熟度C.年龄成熟度D.技能成熟度E.工作成熟度

下属的成熟程度包括两个因素:工作成熟度和心里成熟度。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励,而是靠内部动机激励。A对B错

烟叶中的氯含量与成熟度也有关系,成熟度高,氯含量也高。A对B错

烟叶中的氯含量与成熟度也有关系,成熟度高,氯含量也高。

情境领导理论中,下属的成熟度包括()成熟度和()成熟度两个方面。

情境领导理论中下属的成熟度是指生理成熟度和心理成熟度。()

下属成熟度

下属的成熟程度包括两个因素:工作成熟度和心理成熟度。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励,而是靠内部动机激励。

下属的成熟程度包括两个因素:工作成熟度和心里成熟度。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励,而是靠内部动机激励。

根据工作成熟度和心理成熟度的高低结合,形成了5种下属成熟度构型。

在对下属成熟度的描述中,成熟度第二高的是()A、无能力无意愿B、有能力无意愿C、有意愿无能力D、有能力有意愿

判断题情境领导理论中下属的成熟度是指生理成熟度和心理成熟度。()A对B错

多选题领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括(  )。[2011年真题]A情绪成熟度B年龄成熟度C工作成熟度D职业成熟度E心理成熟度

填空题情境领导理论中,下属的成熟度包括()成熟度和()成熟度两个方面。

单选题CMMI提供了两种模型表述方式:"连续式"和"阶段式"。以下说法中正确的是()A前者可以描述项目管理能力成熟度,后者可以描述组织能力成熟度B前者可以描述软件开发能力成熟度,后者可以描述项目管理能力成熟度C前者可以描述项目管理能力成熟度,后者可以描述组织能力成熟度D前者可以描述过程能力成熟度,后者可以描述组织能力成熟度

多选题领导者的生命周期理论认为下属的成熟度包括( )。A情绪成熟度B年龄成熟度C工作成熟度D职业成熟度E心理成熟度

判断题下属的成熟程度包括两个因素:工作成熟度和心里成熟度。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励,而是靠内部动机激励。A对B错

判断题下属的成熟程度包括两个因素:工作成熟度和心理成熟度。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励,而是靠内部动机激励。A对B错

单选题在对下属成熟度的描述中,成熟度第二高的是()A无能力无意愿B有能力无意愿C有意愿无能力D有能力有意愿