简述撰写员工培训需求分析报告的主要内容。(考点：教材第121页)
（ ）属于培训规划的主要内容。A．培训目的B．培训规模C．培训目标D．培训时间E．培训对象
技术培训主要包括用户培训、（）、技术培训的组织等主要内容。
培训规划的主要内容是()。A:培训目的B:培训规模C:培训目标D:培训时间E:培训对象
（）是培训有效性评估的主要内容。A、培训目标B、培训内容C、培训成果D、培训方式
培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。
培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、（）。
企业员工培训的主要内容是（）。A、应掌握的知识培训B、态度培训C、技能技巧培训D、以上都是
问答题(2015.4简34)简述新员工培训的主要内容。
单选题（）是培训有效性评估的主要内容。A培训目标B培训内容C培训成果D培训方式
多选题（ ）属于培训规划的主要内容。A培训目的B培训规模C培训目标D培训时间E培训对象
问答题简述培训规划的主要内容和制定培训规划的基本步骤。
问答题依据《生产经营单位安全培训规定》的规定，简述3号炉机修车间对从业人员安全培训的主要内容。