组织变革的动力主要有()。 A、环境动因B、目标动因C、职能动因D、技术动因E、社会心理动因
推动组织变革的根本动因是( )。A．外部动因B．内部动因C．人员变革D．竞争格局变化
组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类:_____。 A.外部环境因素B.内部环境因素C.利益诱因D.经济诱因
组织变革的外在动因有()A、组织规模扩大B、组织战略调整C、组织技术条件变化D、制度环境变化
组织变革的动因主要包括外部动因和内部动因两个方面,下面的因素中属于内部动因的是()。 A、组织运行与成长中的矛盾B、社会经济环境C、科学技术D、人的变化
政府职能转变的外在动因是公共行政的科学化。 （ ）参考答案：错误
政府职能转变的外在动因是公共行政的科学化。 （ ）
金融创新的直接动因是（ ）。A．金融管制的放松B．市场竞争日趋激烈C．利润最大化的驱动D．科学技术进步E．金融管制的加强
组织变革的（ ）是推动组织变革的根本动因。 A．支持 B．阻力 C．外部动因 D．内部动因
认为人的发展主要依靠外在的力量的发展动因理论 是_（ ）。
政府职能转变的外在动因是（ ）。A.公共行政科学化 B. 社会环境的变迁C.技术手段的创新D. 传统行政文化
通常不会引发组织变革的因素是（）。A、技术进步B、竞争C、团队内部D、文化
（）是引发组织变革的内部原因。A、技术进步B、竞争C、消费者D、工作流程
属于引发组织变革的内部原因的是（）。A、竞争B、团队成员方面C、技术进步D、社会文化
组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（） A、外部环境因素B、经济诱因C、利益诱因D、内部环境因素
组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。
填空题组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。
单选题通常不会引发组织变革的因素是（）。A技术进步B竞争C团队内部D文化