一个人对他能胜任一项工作的信心,被称为()。A、目标承诺B、期望概率C、积极强化D、自我效能感
一个人对他能胜任一项工作的信心,被称为()。
- A、目标承诺
- B、期望概率
- C、积极强化
- D、自我效能感
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某团队成员郑某工作能力不是很足,同时,他对工作的态度不是十分积极,那么面对郑某的这种工作态度,你能判断出郑某属于()态度。A、不能胜任但情愿B、有能力并且愿意(高准备)C、能力但不情愿D、不能胜任并且不情愿(低准备)
小王是某项目团队中的一员,他对自己的工作内容不能很好的把握,经常出错。但是他又不去主动的学习和努力的工作来弥补他的缺陷。小王的情况说明,如果他的团队领导针对他选择领导方式时,团队领导认为小王处于()的准备状态。A、不能胜任但情愿B、不能胜任并且不情愿
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