组织设计涉及几项关键因素,分别为_______、_______、_______、_______、_______、集权和分权。
关键绩效指标法，是（）的基础。A、战略管理乃至组织设计B、提升绩效活动C、组织沟通活动D、考核评估活动
数据收集最关键也是最起始的步骤是：找出关键的量度并明确（）的目的。
盾构施工组织设计方案中的关键关键问题是（）。A、组织施工力量B、使用最好的设施C、保证质量可靠D、安全专项方案和措施
党的纪律是多方面的，（）是最重要、最根本、最关键的纪律。
组织设计最关键的是（）A、设计方案B、设计思路C、设计的理论渊源D、设计的具体操作性
关键绩效指标法是是战略管理乃至组织设计的（）。A、基础B、前提C、后续D、延伸
管理者在进行组织设计时，必须考虑的关键因素包括（）、（）、（）、（）、（）
组织设计的前提和关键是（）。A、部门化B、劳动分工C、层级划D、协调
最关键的是维修技术管理最关键的是（）的确定。A、技术说明书B、数据C、管理值
单选题组织设计最关键的是（）A设计方案B设计思路C设计的理论渊源D设计的具体操作性
单选题组织设计的前提和关键是（）。A部门化B劳动分工C层级划D协调
单选题组织设计的前提和关键是（）。A劳动分工B协调C部门化D管理层次确定
单选题施工方案是施工组织设计的( )部分。A主要B关键C核心D重要
填空题数据收集最关键也是最起始的步骤是：找出关键的量度并明确（）的目的。
单选题最关键的是维修技术管理最关键的是（）的确定。A技术说明书B数据C管理值