()是组织设计论的主要代表之一。 A、韦伯B、厄威克C、古利克D、法约尔
()认为,理想的行政组织是通过职位和职务来管理的,而不是通过传统的世袭地位来管理。 A、韦伯B、厄威克C、古利克D、法约尔
被称为“组织理论之父”的是：A、厄威克B、亨利·瓦普尔C、韦伯D、法约尔
管理过程理论的首要代表是()。 A.厄威克B.布雷克C.孔茨D.法约尔
提出目标管理的管理学家是A、巴纳德B、韦伯C、孔茨D、德普克E、梅德
管理学家()系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则。A:孔茨B:厄威克C:钱德勒D:赫兹伯格
管理学家（ ）系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则。A.孔茨B.厄威克C.钱德勒D.赫兹伯格
提出组织的定义是“两人以上有意识地协调和活动的合作系统”的人是社会系统学派的代表人物（）。A韦伯B巴纳德C厄威克D古利克
德国社会学家马克思•韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据（）来描述他的理想的组织模式。A劳动分工B职权等级C权威关系
决策理论学派的代表人物是（）。A、韦伯B、孔茨C、巴纳德D、西蒙
下列谁提出的组织形式适用于各种管理形式和大型的组织（）A、法约尔B、泰勒C、韦伯D、厄威克
提出建立理想的组织模式的社会学家是（）A、巴纳德B、韦伯C、孔茨D、厄威克
被称为组织理论之父的是（）A、林德尔•厄威克B、马科思•韦伯C、亨利•法约尔D、哈罗德•孔茨
系统归纳了古典管理学派的观点并提出了组织设计8条指导原则的英国管理学家是（）。A、马科斯•韦伯B、林德尔•厄威克C、亨利•法约尔D、哈罗德•孔茨
管理理论的基础是（）创立的官僚理论。A、L.古力克B、L.厄威克C、切斯特·I·巴纳德D、马克斯·韦伯
古典组织模型的八项标准是由（）提出的。A、魏劳毕B、韦伯C、古利克和厄威克D、巴纳德
创立和发展古典管理理论的人物有（）A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、古利克E、厄威克
德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。这里，他主要依据（）来描述他的理想的组织模式。A、劳动分工B、权威关系C、职权等级
20世纪初期，有一位社会学家提出了建立“理想的组织模式”的设想，他就是（）。A、巴纳德B、孔茨C、韦伯D、厄威克
单选题20世纪初期，有一位社会学家提出了建立“理想的组织模式”的设想，他就是（）。A巴纳德B孔茨C韦伯D厄威克
单选题提出组织的定义是“两人以上有意识地协调和活动的合作系统”的人是社会系统学派的代表人物（）。A韦伯B巴纳德C厄威克D古利克
单选题提出目标管理的管理学家是（）A巴纳德B韦伯C孔茨D德普克E梅德
单选题被称为组织理论之父的是（）A林德尔•厄威克B马科思•韦伯C亨利•法约尔D哈罗德•孔茨
单选题提出建立理想的组织模式的社会学家是（）A巴纳德B韦伯C孔茨D厄威克
单选题系统归纳了古典管理学派的观点并提出了组织设计8条指导原则的英国管理学家是（）。A马科斯•韦伯B林德尔•厄威克C亨利•法约尔D哈罗德•孔茨
单选题德国社会学家马克思•韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据（）来描述他的理想的组织模式。A劳动分工B职权等级C权威关系
单选题德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。这里，他主要依据（）来描述他的理想的组织模式。A劳动分工B权威关系C职权等级
单选题被称为“组织理论之父”的是哪位学者（）A法约尔B泰勒C厄威克D韦伯