高成就动机者有哪些特点?

高成就动机者有哪些特点?


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中国制造的特点有哪些?() A.高收益B.高投入C.高消耗D.高排放

成就动机理论认为高成就动机者,最愿意从事的活动,成功率大约在( )A.50%B.60%C.70%D.80%

成就动机可以区分为力求成功与避免失败两种倾向,力求成功者的成就动机( )。A.高B.低C.与避免失败者一样D.与学习无关

奥苏伯尔成就动机的内驱力有哪些?

根据韦纳的成就归因理论观点,一个高成就动机者归因方式有什么特点?()。 A.把成功归因为稳定因素B.把成功归因为不稳定因素C.把失败归因为稳定因素D.把失败归因为不稳定因素

成就动机可以区分为力求成功与避免火败两种倾向,力求成功者的成就动机( ) 。A.高B.低C.与避免失败者一样D.与学习无关

根据阿特金森的观点,不属于高成就动机者特点的是A.中等难度的任务有挑战性,并全力获取成功B.活动目的明确,并抱有成功的期望C.精力充沛,探新求异,具有开拓精神D.以交往的亲疏关系为前提来选择工作伙伴

根据阿特金森(J.W.Atkinson)的成就动机理论,高成就动机者在面对不同难度的任务时,倾向选择的任务难度是A.低难度B.较低难度C.中等难度D.高难度

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成就动机理论认为中等难度的任务最有利于激发高成就动机学生的学习动机。

高成就动机者对成功的强烈愿望大于对失败的恐惧。

麦克利兰认为,高成就动机者的主要特点包括以下一些方面()。A、重视与他人的社会关系B、喜欢独立承担责任C、希望获得信息反馈D、愿意承担适度风险E、重视金钱的报酬

以下哪些属于继任者胜任力()。A、保持高忠诚度和归属感B、认同企业文化和发展战略C、擅长人际协调和成就动机D、具备组织领导才能和成就动机E、持续的自我开发能力

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不属于训练成就动机的方法的是()A、通过与成就动机有关的学科知识的学习,提高受训者的基本理论水平和认知能力B、只是停留在宣导教育的层面上介绍高成就动机者的事迹的激励C、通过组织受训者交流成功与失败、希望与恐惧的经验体会,增强他们争取更高成就的信心D、通过介绍高成就动机者的事迹来激发受训者的成就动机

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成就动机可以区分为力求成功与避免失败两种倾向,力求成功者的成就动机()。A、高B、低C、与避免失败者一样D、与学习无关

成就动机可以区分为力求成功与避免失败两种倾向,力求成功者的成就动机水平()A、高B、低C、与避免失败者一样D、与学习无关

多选题以下哪些属于继任者胜任力()。A保持高忠诚度和归属感B认同企业文化和发展战略C擅长人际协调和成就动机D具备组织领导才能和成就动机E持续的自我开发能力

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