管理者要尽量把简单的沟通关系演化为复杂的人际关系,为以后的工作发展打下基础。

管理者要尽量把简单的沟通关系演化为复杂的人际关系,为以后的工作发展打下基础。


相关考题:

根据本讲,管理者要处理好几个关系,其中包括工作和关系,此时的“关系”是指()。 A私人人际关系B因工作建立的团队关系C部门间关系D工作中的上下级关系

管理过程理论在护理上的应用A、强调护理管理者必须承担各项工作的计划,组织,协调B、强调护理管理者要建立良好的人际关系C、强调护理管理者要丰富工作内容D、强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感E、强调护理管理者要采取各种激励措施

属于行为科学理论在护理管理中的应用的是A、管理者要合理任用人员B、管理者要建立良好的人际关系C、管理者要有科学的管理经验D、管理者要建立奖罚程序E、管理者要明确组织分工

导游服务工作复杂多变,主要体现在( )。A、游客需求多种多样B、服务对象复杂C、人际关系复杂D、要面对各种物质诱惑和精神污染

意见沟通中,简单工作以双向沟通最好,复杂而陌生的问题以单向沟通效果要好。()

商品价值量、简单劳动、复杂劳动的关系是( )A、形成商品价值量的劳动以简单劳动为尺度B、复杂劳动表现为多倍的简单劳动C、复杂劳动与简单劳动量的比例是自发形成的D、复杂劳动是形成商品价值量的尺度E、简单劳动化为复杂劳动进行交换

发现决定工作效率最重要的是人际关系和安全感,强调护理管理者要建立良好的人际关系的是A.卢因B.德鲁克C.法约尔D.西蒙E.梅奥

管理过程理论在护理上的应用A.强调护理管理者必须承担各项工作的计划,组织,协调B.强调护理管理者要建立良好的人际关系C.强调护理管理者要丰富工作内容D.强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感E.强调护理管理者要采取各种激励措施

针对社会人,管理者不单是“决策人”和“指挥人”,而且还应当是“人际关系调节者”,要担负起上下级之间信息沟通的责任,促进组织内人际关系的和谐。( )

人际关系管理理论把人看作是复杂人。 ()

影响人际关系的因素包括()。A管理者素养B管理艺术C员工素质D人员之间的沟通E不必要的冲突

曹冲称象运用的是什么方法来解决问题()A把复杂问题转化为简单问题B把自己生疏的问题转换陈熟悉的问题C把不能办到的事情转化为可以办到的事情

健康教育时的人际沟通和谈话技巧包括()A、不要重复B、尽量使问题详细、复杂C、启发思维D、尽量用简单通俗的语言E、尽量使用医学术语

在人际关系方面,管理者表现得简单、清松一些。

下列关于冲突的认识观点错误的是()A、传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的B、人际关系观点认为冲突都是与生俱来的C、相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突D、人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突

管理者除了人际关系,信息传递的方面角色外,还有()A、做具体工作B、会计核算C、决策制定方面D、与外沟通

加氢反应的主要作用是把原料气中的复杂的()通过加氢反应转化为简单的()。

要研究人际关系,应该把人际关系放到社会关系中加以考察。

传递函数实质就是,利用拉氏变换把时间函数f(t)转化成初始条件()的复变量S的函数F(S),从而把输入与输出复杂的微积分关系简化为用S去乘除的较简单的代数关系。A、为零B、恒定C、为正值D、为负值

在菲德勒模型中,下列哪种情况属于较好的领导环境()A、人际关系差,工作结构复杂,职位权力强B、人际关系差,工作结构简单,职位权力强C、人际关系好,工作结构复杂,职位权力弱D、人际关系好,工作结构复杂,职位权力强

青年期是人际关系最为复杂的时期,其中复杂的人际关系包括工作关系、社会关系和家庭关系等。

中层管理者比低层管理者更多地依靠()A、正式权力与沟通技巧B、个人权力与技术技能C、人际关系技能与技术技能

自我销售能力由()、()、()方面决定。A、对汽车的热爱、自信的程度、对销售工作的投入B、对汽车的热爱、自信的程度、人际关系中的沟通能力C、对汽车的热爱、对销售工作的投入、人际关系中的沟通能力D、自信的程度、对销售工作的投入、人际关系中的沟通能力

中层管理者比低层管理者更多地依靠()。A、正式权力与沟通技巧B、个人权力与技术技能C、人际关系技能与技术技能D、沟通技能与人际关系技能

单选题中层管理者比低层管理者更多地依靠()。A正式权力与沟通技巧B个人权力与技术技能C人际关系技能与技术技能D沟通技能与人际关系技能

单选题管理者除了人际关系,信息传递的方面角色外,还有()A做具体工作B会计核算C决策制定方面D与外沟通

判断题在人际关系方面,管理者表现得简单、清松一些。A对B错