领导力实质上是一种能够使他人服从或追随或能改变其思想、行为的综合() A：感染力B：影响力C：作用力D：作秀力
在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响，使自己的态度和行为与他人相接近称为__________。
在态度的形成过程中，个人在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响，使自己的态度和行为与他人相接近的现象叫 （ ）A． 从众B． 服从C． 认同D． 内化
从接收他人的请求而行动,使别人请求得到( )的行为,称为依从。 A. 满足B. 回应C. 忽视D. 确定
在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响，使自己的态度和行为与他人的相接近，这种现象称为（ ）。A．从众B．服从C．认同D．内化
在态度和品德形成过程中，个体在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响，使自己的态度和行为与他人相接近。此时其态度和品德形成处于( )。A.服从水平B.依从水平C.认同水平D.内化水平
请简述有哪些社会力量能够在特定方向上改变他人的态度和行为。
由于真实或想象的他人的影响而改变行为，我们称为()A.服从B.从众C.盲从D.以上均不是
从接收他人的请求而行动，使别人请求得到（）的行为，称为依从。A、确定B、回应C、满足D、忽视
（）是指能通过自身的思想、理念、行为等，让别人自愿作出改变。
青少年的思想和行为常常受他人的干扰，以下属于他人干扰的是（）。A、来自他人的消极评价能大大降低自己对事物的喜爱和投入B、放弃自己的观点和行为，跟随别人C、因为表面现象就盲目地模仿或学习别人D、自己的情绪容易被他人影响。
领导基础主要表现为一种能够使别人服从或能改变他人思想、行为的综合（）。A、感染力B、影响力C、作用力D、亲和力
人接受他人请求而行动，使别人请求得到满足的行为称为依从。依从不是听任支配的服从，它是一种自愿的行为。
领导者的个人影响权能造成一种使人信服的力量和威望，这种权力建立在被领导者（）的基础上，为领导者动用组织法定权提供良好的基础和人际氛围，是领导者改变他人思想、行为不可缺少的力量。
在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响，使自己的态度和行为与他人相接近称之为（）。A、模仿B、从众C、服从D、认同
在态度的形成过程中，个人在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响，使自己的态度和行为与他人相接近的现象叫（）A、从众B、服从C、认同D、内化
个体在思想、态度和行为上主动接受他人的影响，使自己的态度和行为与他人相接近的现象叫做（）A、从众B、服从C、认同D、遵从
填空题（）是指能通过自身的思想、理念、行为等，让别人自愿作出改变。
单选题在态度的形成过程中，个人在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响，使自己的态度和行为与他人相接近的现象叫（）A从众B服从C认同D内化
判断题人接受他人请求而行动，使别人请求得到满足的行为称为依从。依从不是听任支配的服从，它是一种自愿的行为。A对B错
单选题在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响，使自己的态度和行为与他人相接近称之为（）。A模仿B从众C服从D认同
单选题领导基础主要表现为一种能够使别人服从或能改变他人思想、行为的综合（）。A感染力B影响力C作用力D亲和力
单选题从接收他人的请求而行动，使别人请求得到（）的行为，称为依从。A确定B回应C满足D忽视
单选题能够使别人服从或能改变他人思想、行为的力量称为（）A职位B强制力C影响力D品德
单选题领导力实质上是一种能够使他人服从或追随或能改变其思想、行为的综合（）A感染力B影响力C作用力D作秀力
填空题领导者的个人影响权能造成一种使人信服的力量和威望，这种权力建立在被领导者（）的基础上，为领导者动用组织法定权提供良好的基础和人际氛围，是领导者改变他人思想、行为不可缺少的力量。
单选题(2015湖南岳阳)在思想、情感、态度、行为上主动接受他人影响，使其态度和行为与他人相接近，称之为()。A模仿B依从C服从D认同