评价者填写工作业绩记录卡，观察并记录评价对象在工作过程中的各种事实，分阶段记录所达到的工作业绩的绩效评价方法是（）A、态度记录法B、能力记录法C、工作业绩记录法D、指导记录法
评价者填写工作业绩记录卡，观察并记录评价对象在工作过程中的各种事实，分阶段记录所达到的工作业绩的绩效评价方法是（）
- A、态度记录法
- B、能力记录法
- C、工作业绩记录法
- D、指导记录法
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研究工作时间消耗的计时观察法最主要的三种方法是().A.测时法、写实记录法、混合法B.工作日写实法、写实记录法、混合法C.测时法、工作日写实法、写实记录法D.图示法、工作日写实法、写实记录法
研究工作时间消耗的计时观察法最主要的三种方法是（）。A、测时法、写实记录法、混合法B、工作日写实法、写实记录法、混合法C、测时法、工作日写实法、写实记录法D、图示法、工作日写实法、写实记录法
将被评价人员在工作中好的、差的、错误的表现进行记录，作为评价的依据。评价者应综合这些记录和其他资料对护士业绩进行全面评价。此评价法是（）A、排序法B、描述法C、关键事件法D、360度绩效评价法
单选题将被评价人员在工作中好的、差的、错误的表现进行记录，作为评价的依据。评价者应综合这些记录和其他资料对护士业绩进行全面评价。此评价法是（）A排序法B描述法C关键事件法D360度绩效评价法
单选题评价者根据所记录的实施及各类评价标准进行绩效评价，最后把评价结构反馈给评价对象的绩效评价方法是（）A工作业绩记录法B关键事件法C指导记录法D能力记录法