员工培训后效果评价的指标通常包括( )。A、德、能、体、效B、德、勤、体、绩C、体、能、绩、效D、德、能、体、绩E、德、能、勤、绩
根据《企业效绩评价操作细则（修订）》的规定，下列指标中，属于评价企业效绩基本指标的有（ ）。A．市盈率B．资本积累率C．已获利息倍数D．净资产收益率E．流动资产周转率
在《国有资本金效绩评价规则》中，属于企业效绩评价指标体系中基本指标的是( )。A．净资产收益率B．存货周转率C．流动比率D．资产保值增值率
当前我国对政府公职人员进行的考核内容主要包括德、能、勤、()。A绩和体B绩和智C绩和廉D绩和效
对领导效绩起决定作用的因素是()。A.工作作风B.目标方向C.工作效率D.思想品德E.自主权
绩效是绩和效的有机组合。“绩”一般以完成工作的质和量来表示;“效”一般以工作的投入产出比来衡量。 ()
公务员法要求按照( )方面全面考核公务员。A.德、效、勤、绩、廉B.德、能、康、绩、廉C.智、能、勤、绩、廉D.德、能、勤、绩、廉
以下哪些为配送的作业目标()。 A.效益B.效绩C.效果D.效率
项目章程的作用中，不包括（ ）。A.为项目人员效绩考核提供依据B.确立项目经理，规定项目经理的权利C.规定项目的总体目标D.正式确认项目的存在
请求财政拨款是为了达到的某一具体目标或计划是政府预算绩效管理中的（ ）的要求。A.绩B.预算C.效D.目标
关于政府预算绩效管理要素的说法，错误的是（ ）。A.政府预算绩效管理要求政府每笔支出必须符合绩、预算、效的要求B.预算是完成业绩所需的拨款额，或公共劳务成本C.效是指使用财政性资金所带来的产出和结果D.绩是业绩指标，这些目标必须量化或指标化
建设企业文化的基本原则有（）。A目标原则B共事原则C一体原则D卓越与效绩原则E亲密原则
公务员法要求按照（）方面全面考核公务员。A、德、效、勤、绩、廉B、智、能、勤、绩、廉C、德、能、康、绩、廉D、德、能、勤、绩、廉
下列对政府预算绩效管理的要素说法正确的是（）。A、预算、绩效B、预、算、绩效C、预算、绩、效D、预、算、绩、效
从分析的不同角度来看，效度的类型有（）A、内容效度B、结构效度C、效绩关联效度D、项目分析效度E、效度形式
判断题研究表明，压力与工作效绩呈明显的斜线关系。A对B错
多选题对领导效绩起决定作用的因素是（）A工作作风B目标方向C工作效率D思想品德E自主权
单选题员工培训后效果评价的指标通常包括（）A德、能、体、效B德、勤、体、绩C体、能、绩，效D德、能、体、绩E德、能、勤、绩
单选题下列对政府预算绩效管理的要素说法正确的是（）。A预算、绩效B预、算、绩效C预算、绩、效D预、算、绩、效
多选题根据《企业效绩评价操作细则(修订)》的规定，下列指标中，属于评价企业效绩基本指标的有（ ）。A市盈率B资本积累率C已获利息倍数D净资产收益率E流动资产周转率
多选题从分析的不同角度来看，效度的类型有（）A内容效度B结构效度C效绩关联效度D项目分析效度E效度形式
单选题公务员法要求按照（）方面全面考核公务员。A德、效、勤、绩、廉B智、能、勤、绩、廉C德、能、康、绩、廉D德、能、勤、绩、廉