请求财政拨款是为了达到的某一具体目标或计划是政府预算绩效管理中的( )的要求。A.绩B.预算C.效D.目标

请求财政拨款是为了达到的某一具体目标或计划是政府预算绩效管理中的( )的要求。

A.绩
B.预算
C.效
D.目标

参考解析

解析:本题考查政府预算绩效管理。政府预算管理模式要求政府每笔支出必须符合绩、预算、效三要素的要求。“绩”是指请求财政拨款是为了达到的某一具体目标或计划,即绩效目标。这些目标应该尽量量化或者指标化,以便编制预算并考核效果。

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不属于政府绩效管理计划的是()。 A、明确现行绩效状况B、确定行政组织的战略目标C、明确工作标准,制定岗位目标D、绩效计划中的沟通和参与

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对于财政拨款预算收入,若有一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款等两种或两种以上财政拨款的单位,还应当按照具体项目进行明细核算。() 此题为判断题(对,错)。

我国目前建立的预算绩效评价体系所要达到的目标是( )。(第十二章)A.完善政府预算体系B.实现绩效预算C.提高政府预算透明度D.健全政府预算管理制度

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关于政府预算绩效管理要素的说法,错误的是( )。A.政府预算绩效管理要求政府每笔支出必须符合绩、预算、效的要求B.预算是完成业绩所需的拨款额,或公共劳务成本C.效是指使用财政性资金所带来的产出和结果D.绩是业绩指标,这些目标必须量化或指标化

政府预算绩效评价管理模式,要求政府每笔支出符合的具体要求包括(  )。A.绩B.预算C.公共D.效E.合法

(  )是我国政府预算的绩效评价管理的核心。A.绩效目标B.预算收入绩效评价C.预算支出绩效评价D.绩效评价结果反馈

管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的()。A、评价要素B、评价指标C、绩效目标D、绩效计划

政府预算绩效评价管理模式,要求政府每笔支出符合三要素的要求,具体是()。A、绩B、预算C、公共D、效E、合法

管理者绩效监控的具体内容是在绩效计划环节中确定的,其中不包括()。A、评价要素B、评价指标C、绩效目标D、绩效计划

()是开发和设计绩效管理系统的首要环节,它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带,在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。A、绩效目标B、绩效计划C、绩效管理D、绩效团队

我国政府预算绩效管理的核心是()。A、绩效目标管理B、预算支出绩效评价C、预算绩效运行跟踪监控管理D、绩效评价结果反馈和应用管理

绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效,最终实现企业战略目标。以下绩效管理的过程排序中,正确的是() ①制订绩效计划 ②建立目标体系 ③绩效沟通 ④绩效考核 ⑤考核反馈与结果运用A、②①③④⑤B、③①②④⑤C、①②③④⑤D、②③①④⑤

绩效管理中的SMART原则中的A是指设置绩效目标过程中的()。A、具体的B、可衡量的C、可达到的D、高度相关的

在政府预算绩效管理所要符合的要求中,完成业绩所需的拨款额,或公共劳务成本是()。A、绩B、预算C、效D、效益

多选题我国政府预算的绩效目标管理包括( )。A绩效目标设定B绩效评价实施管理C绩效目标审核D绩效目标批复E绩效评价结果反馈和应用管理

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单选题( )是我国政府预算的绩效评价管理的核心。A绩效目标B预算收入绩效评价C预算支出绩效评价D绩效评价结果反馈

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多选题政府预算绩效评价管理模式,要求政府每笔支出符合三要素的要求,具体是()。A绩B预算C公共D效E合法

单选题()是开发和设计绩效管理系统的首要环节,它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带,在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。A绩效目标B绩效计划C绩效管理D绩效团队