协调工作根据协调的对象层次及内容，可以分为业务协调和（ ）两大类。A．人际关系协调B．员工协调C．管理协调D．行政协调
行政协调按照协调对象性质分为工作关系协调和人际关系协调。()
领导的工作协调包括。（）A.不同工作的协调B.工作分工的协调C.领导目标的协调D.政策协调E.时间的协调
领导协调的种类有()。 A.纵向协调B.横向协调C.关系协调D.人际协调E.组织协调
最常见的行政协调方法是（ ）。A．会议协调B．领导协调C．协商协调D．现场协调
专业技术人员良好的岗位协调能力，是实现组织目标的重要因素。协调的方式主要有下行协调、上行协调、平行协调、技术协调和（）。A、人际协调B、交际协调C、综合协调D、全局协调
将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的A、领导协调的实质B、协调过程C、协调的目的性D、协调的内容
按协调的内容为标准，不包括（）A、领导职能协调B、心理协调C、组织机制协调D、人际关系协调
以领导协调的实质为标准，可分为（）A、内部协调B、权力协调C、利益协调D、人际关系协调
领导协调的种类有（）。A、纵向协调B、横向协调C、关系协调D、人际协调E、组织协调
建立有效的协调机智，不能用价值目标协调取代（）A、关系协调B、经济协调C、行政协调
行政领导要紧跟时代变革，不断调整落后于社会发展的行政观念和行政行为，才能实现（）。A、目标协调B、人员协调C、权责协调D、财物协调
领导的工作协调包括（）A、不同工作的协调B、工作分工的协调C、领导目标的协调D、政策协调E、时间的协调
领导人际关系协调的主要对象和内容是（）A、上下级之间的协调B、同级或组织之间的协调C、人与人之间关系的协调D、领导者与群众之间的协调E、领导与领导的协调
在领导人际关系协调中，第一位的是（）A、同级或组织之间的协调B、上下级之间的协调C、领导者与群众之间的协调D、领导与领导的协调
管理中的协调与沟通包括（）。A、协调能力的认知B、组织目标的协调C、人际资源的协调D、领导者自我协调E、以上都对
行政协调按协调内容的性质可分为（）。A、人际关系协调B、行政职能协调C、行政行为协调D、行政组织结构协调E、经济利益关系协调
内部关系的协调主要表现在（）。A、利益和素质的协调B、全局与部分的协调C、领导目标与领导主体成员关系的协调D、总目标与分目标的协调
领导协调中处于主动的、中心的位置的是（）A、领导者B、协调对象C、协调手段D、协调目标
多选题领导协调的类型（）A行政协调B人际协调C价值目标协调D程序性协调
单选题按协调的内容为标准，不包括（）A领导职能协调B心理协调C组织机制协调D人际关系协调
单选题建立有效的协调机智，不能用价值目标协调取代（）A关系协调B经济协调C行政协调
多选题以领导协调的实质为标准，可分为（）A内部协调B权力协调C利益协调D人际关系协调
多选题领导协调的种类有（）。A纵向协调B横向协调C关系协调D人际协调E组织协调
多选题领导的工作协调包括（）A不同工作的协调B工作分工的协调C领导目标的协调D政策协调E时间的协调
单选题行政领导要紧跟时代变革，不断调整落后于社会发展的行政观念和行政行为，才能实现（）。A目标协调B人员协调C权责协调D财物协调
单选题将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的A领导协调的实质B协调过程C协调的目的性D协调的内容