协调工作根据协调的对象层次及内容，可以分为业务协调和（ ）两大类。A．人际关系协调B．员工协调C．管理协调D．行政协调
根据协调的对象层次及内容，可以分为________和人际关系协调两大类。
领导协调主要有________协调和____________协调两方面内容。
行政协调按照协调对象性质分为工作关系协调和人际关系协调。()
领导人际关系协调的主要对象和内容是。（）A.上下级之间的协调B.同级或组织之间的协调C.人与人之间关系的协调D.领导者与群众之间的协调E.领导与领导的协调
在领导人际关系协调中,第一位的是。()A.同级或组织之间的协调B.上下级之间的协调C.领导者与群众之间的协调D.领导与领导的协调
横向协调设计是组织结构设计的内容之一,它主要包括制度协调方式设计、结构协调方式设计和人际关系协调方式设计。三者之间的关系是,制度性与结构性协调方式是协调的主体方法,人际关系协调方式是它们的重要补充。() 此题为判断题(对，错)。
领导协调的创造性表现在（）A、是一种潜在能力B、领导协调的对象是发展着的C、领导协调的任务是不变的D、和领导实践紧密联系
领导协调中处于主动的、中心的位置的是（）A、领导者B、协调对象C、协调手段D、协调目标
办公室主任所进行的人际关系协调的主要内容有：（）A、协调领导班子成员之间关系B、协调办公室内部人员之间关系C、协调各个职能部门负责人之间关系D、协调本.单位成员同外单位成员之间关系
将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的A、领导协调的实质B、协调过程C、协调的目的性D、协调的内容
协调能力包括人际关系协调能力和讨好领导能力2个方面。
以领导协调的实质为标准，可分为（）A、内部协调B、权力协调C、利益协调D、人际关系协调
按协调的内容为标准，不包括（）A、领导职能协调B、心理协调C、组织机制协调D、人际关系协调
领导者协调人际关系的艺术包括（）。A、领导者协调人际关系的艺术B、领导者适时有度的艺术C、领导者留住员工的艺术D、领导者进行谈判的艺术
协调工作的内容主要是（）协调、关系协调和事务协调。A、组织B、领导C、政策D、法律
党的领导的主要内容是（）。A、政治领导、思想领导和组织领导B、指引、服务、保证和协调C、从群众中来，到群众中去
在领导人际关系协调中，第一位的是（）A、同级或组织之间的协调B、上下级之间的协调C、领导者与群众之间的协调D、领导与领导的协调
单选题领导协调的创造性表现在（）A是一种潜在能力B领导协调的对象是发展着的C领导协调的任务是不变的D和领导实践紧密联系
单选题按协调的内容为标准，不包括（）A领导职能协调B心理协调C组织机制协调D人际关系协调
判断题协调能力包括人际关系协调能力和讨好领导能力2个方面。A对B错
多选题领导人际关系协调的主要对象和内容是（）A上下级之间的协调B同级或组织之间的协调C人与人之间关系的协调D领导者与群众之间的协调E领导与领导的协调
填空题根据协调的对象层次及内容，可以分为（）和人际关系协调两大类。
单选题将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的A领导协调的实质B协调过程C协调的目的性D协调的内容
单选题在领导人际关系协调中，第一位的是（）A同级或组织之间的协调B上下级之间的协调C领导者与群众之间的协调D领导与领导的协调
多选题领导者协调人际关系的艺术包括（）。A领导者协调人际关系的艺术B领导者适时有度的艺术C领导者留住员工的艺术D领导者进行谈判的艺术