单选题建立有效的协调机智,不能用价值目标协调取代()A关系协调B经济协调C行政协调

单选题
建立有效的协调机智,不能用价值目标协调取代()
A

关系协调

B

经济协调

C

行政协调


参考解析

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相关考题:

协调的具体方法包括( )。A、管理协调B、目标协调C、有效协调D、方法协调E、同情协调

有关协调的叙述,不正确的是A、协调是减少内耗、增加效益的重要手段B、协调是调动员工积极性的重要方法C、协调是增强组织凝聚力的有效途径D、协调的本质在于解决各种矛盾E、协调措施可脱离既定的目标

企业应坚持员工价值取向,建立有效的内外部沟通协调机制,与利益相关者建立良好的互动关系。() 此题为判断题(对,错)。

目标在团队整合过程中具有特殊的价值,是一种有效的激励和协调因素。()

公众协调的内容包括()。 A、利益协调B、目标协调C、态度协调D、行为协调E、形象协调

有效管理竞争性合作中的风险() A.建立分歧协调机制B.让所有雇员都了解风险C.确保联盟目标协调一致D.培育相互依赖关系

在各种协调中,()具有独特的地位,它是其它协调有效性的保证。 A.目标协调B.技术协调C.组织协调D.进度协调

属于协调的具体方法的是A、目标协调B、方法协调C、有效协调D、管理协调E、同情协调

(2017年真题)组织内各成员的努力应指向共同的目标, 相互之间应建立有效的协调, 指的是传统组织设计的( )A.职责原则B.目标原则C.协调原则D.弹性设计原则

组织内各成员的努力应指向共同的目标,相五之 间应建立有效的协调,指的是传统组织设计的( ).A.职责原则B.目标原则C.协调原则D.弹性设计原则

组织内各成员的努力应指向共同的目标,相互之间应建立有效的协调,指的是传统组织设计的( )。A、职责原则B、目标原则C、协调原则D、弹性设计原则

关于信息系统工程建设组织协调的描述,不正确的是( )。A.组织协调包括建设单位、承建单位多方的协调问题B.组织协调包括监理单位内部和外部之间的协调C.组织协调依据合同进行,不包含非合同因素的协调D.组织协调工作的目标是使项目各方充分合作,有效执行合同

协调的具体方法包括A:组织协调,管理协调B:法纪协调,过程协调C:经济协调,目标协调D:管理协调,过程协调E:目标协调,计划协调

协调为有效控制服务,协调和控制都是计划目标实现的保证。

在各种协调中,()具有独特的地位,它是其它协调有效性的保证A、目标协调B、技术协调C、组织协调D、进度协调

价值工程的目标表现为()。A、产品价值的提高B、产品功能的提高C、产品功能与成本的协调D、产品价值与成本的协调

建立有效的协调机智,不能用价值目标协调取代()A、关系协调B、经济协调C、行政协调

领导协调的类型()A、行政协调B、人际协调C、价值目标协调D、程序性协调

灵敏素质是指人在复杂、突变的条件下能()地完成动作的能力。A、准确无误、机智灵敏B、快速准确、机智灵敏C、准确无误、灵活协调D、快速准确、灵活协调

领导者沟通协调的目的是为了()A、提高被领导者的行为效率,实现组织目标B、建立科学有效的管理,协调各种内部关系C、合理配置各种资源,以人尽其才物尽其用D、结合组织内外部环境条件,制定组织目标

建立宏观调控综合协调机制的要求有( )。A、政策协调B、适时适度C、目标统一D、规范有序E、功能互补

单选题灵敏素质是指人在复杂、突变的条件下能()地完成动作的能力。A准确无误、机智灵敏B快速准确、机智灵敏C准确无误、灵活协调D快速准确、灵活协调

单选题价值工程的目标表现为()。A产品价值的提高B产品功能的提高C产品功能与成本的协调D产品价值与成本的协调

多选题领导协调的类型()A行政协调B人际协调C价值目标协调D程序性协调

单选题在各种协调中,()具有独特的地位,它是其它协调有效性的保证A目标协调B技术协调C组织协调D进度协调

单选题监理外部协调的主要内容包括()。A工程内容协调、工程界面协调和合同目标协调B工程界面协调、合同目标协调和合同关系协调C合同目标协调、合同关系协调和工程内容协调D合同关系协调、工程内容协调和工程界面协调

单选题协调的具体方法包括(  )。A管理协调B目标协调C有效协调D方法协调E同情协调