内容效度主要应用于( )A.创造力测验 B.态度测验C.成就测验 D.能力倾向测验

内容效度主要应用于( )

A.创造力测验
B.态度测验
C.成就测验
D.能力倾向测验

参考解析

解析:内容效度指一-个测验实际测到的内容和所要测量的内容之间的吻合程度。内容效度主要应用于成就测验,因为成就测验主要是测量被试掌握某种技能或学习某门课程所达到的程度。在这种测验中,题目取样的代表性问题是内容效度的主要考查方面。内容效度也适合于某些用于选拔和分类的职业测验。但是内容效度不适用于态度测验、创造力测验和能力倾向测验,这些测验较适合用结构效度测量。

相关考题:

职业测验主要涉及到的效度有预测效度和内容效度。() 此题为判断题(对,错)。

内容效度

()主要应用于成就测验。 A.结构效度B.内容效度C.实证效度D.预测效度

关于内容效度,正确的说法是()。 A.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性B.内容效度的检验任务由专家挑选C.内容效度适合用于能力测验和潜力测验D.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示

关于内容效度的说法,错误的是( )。 A.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示B.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性C.内容效度关心的是理论构想的特征D.内容效度的检验主要采用专家判断法E.内容效度适用于能力测验和潜力测验

关于内容效度的说法,正确的是()。A:内容效度的检验主要采用专家判断方法B:内容效度是指能够测量出理论构想的程度C:内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性D:内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度

职业测验最重要的两种效度是()A内容效度和构想效度B构想效度和预测效度C预测效度和内容效度D内容效度和表面效度

确定内容效度的主要方法有()、()和()。

压力测试中,利率风险类型主要运用在()。A、主要应用于交易账户,也可能用于银行账户B、主要应用于交易账户,也可用于银行账户的外汇存款C、主要应用于银行账户,经常对其违约增加事件进行校准D、主要应用于交易账户

内容效度是指测验题目对所测内容范围的代表性程度。内容效度一般应用于教育成就性测验当中,包含了()维度。A、教育有效性B、教育内容C、教育效果D、教育目标

内容效度一般应用于教育成就性测验当中,包含了()和()两大维度。A、教育目标B、教育内容C、教育过程D、教育方法

内容效度主要应用于人格测验和能力倾向测验。

确定内容效度的主要方法是()。A、统计分析B、专家判断C、经验判断D、复本信度

内容效度的鉴定,目前主要采用定量分析的方法。

内容效度的评定主要采取()、()、()。

闭环MIMO主要应用于低速场景;开环MIMO主要应用于()。

判断题内容效度的鉴定,目前主要采用定量分析的方法。A对B错

填空题闭环MIMO主要应用于低速场景;开环MIMO主要应用于()。

多选题内容效度是指测验题目对所测内容范围的代表性程度。内容效度一般应用于教育成就性测验当中,包含了()维度。A教育有效性B教育内容C教育效果D教育目标

填空题内容效度的评定主要采取()、()、()。

单选题压力测试中,股票价格类型主要运用在()。A主要应用于交易账户,也可能用于银行账户B主要应用于交易账户,也可用于银行账户的外汇存款C主要应用于银行账户,经常对其违约增加事件进行校准D主要应用于交易账户

单选题关于内容效度的说法,正确的是()。A内容效度的检验主要采用专家判断方法B内容效度是指能够测量出理论构想的程度C内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性D内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度

填空题确定内容效度的主要方法有()、()和()。

多选题关于研究工具的内容效度,以下哪些是正确的描述?()A内容效度指研究工具中项目能反映所测量的内容的程度B内容效度是反映研究工具与现有测量标准间的相关关系C内容效度是指研究工具作为未来情况预测指标的有效程度D内容效度是指研究工具所获得结果的一致程度E内容效度多由专家委员会来进行评议

多选题关于内容效度的说法,错误的是( )。A内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示B内容效度反映的是跨评价人员的可靠性C内容效度关心的是理论构想的特性D内容效度的检验主要采用专家判断法E内容效度适合用于能力测验和潜力测验

单选题关于内容效度,下列说法正确的是(  )。A内容效度的检验主要采用专家判断法B内容效度适合对较为抽象的特质进行评价C常用的内容效度有预测效度和同时效度D没有单一的数量指标能描述其有效程度

多选题内容效度一般应用于教育成就性测验当中,包含了()和()两大维度。A教育目标B教育内容C教育过程D教育方法