7S模型的软因素包括()。 A.战略、结构、制度B.风格、人员、技能、共同价值观C.风格、结构、制度D.人员、技能、共同价值观
根据7s模型,在下列因素中,()属于软S。 A.结构B.技术C.作风D.人员E.战略
在麦肯锡公司提出的7S模型中，硬件要素包括（ ）。A.战略B.结构C.制度D.共同价值观E.风格
麦肯锡公司提出的7S模型中，不属于企业成功的“硬件要素”的是（ ）。A.企业战略B.企业风格C.企业结构D.企业制度
下列要素中，属于麦肯锡公司提出的7S模型中软件要素的有()。A.人员B.制度C.技能D.结构E.共同价值观
麦肯锡公司提出的7S模型中，不属于企业成功的“软件要素”的是（ ）。A.企业人员B.企业技能C.企业制度D.共同价值观
下列要素属于麦肯锡公司提出的7S模型中软件要素的有（ ）。A.人员B.制度C.技能D.结构E.共同价值观
根据7s模型，在下列因素中，（）属于软S。A、结构B、技术C、作风D、人员E、战略
根据美国麦金斯的企业管理“7S”系统结构原理，下列属于管理“硬件”的是（）。A、体制B、技巧C、人员D、作风
美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（）A、战略、结构、作风B、制度、结构、技能C、战略、结构、制度D、战略、技能、作风
单选题下列属于麦肯锡公司提出的7S模型中软件要素的是（ ）。A战略B风格C结构D制度
单选题根据美国麦金斯的企业管理“7S”系统结构原理，下列属于管理“硬件”的是（）。A体制B技巧C人员D作风
多选题《日本企业的管理艺术》提出的7S管理模式中四项“软”S包括（）。A员工B作风C制度D技能
多选题根据7s模型，在下列因素中，（）属于软S。A结构B技术C作风D人员E战略
多选题麦肯锡公司提出的7S模型中，属于企业成功的“软件要素”的是（ ）。A企业人员B企业技能C企业制度D共同价值观
多选题下列要素中，属于麦肯锡公司提出的7s模型中硬件要素的有（ ）。A人员B制度C技能D结构E共同价值观
单选题麦肯锡公司提出的7S模型中，不属于企业成功的“软件要素”的是（ ）。A企业人员B企业技能C企业制度D共同价值观
单选题美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（）A战略、结构、作风B制度、结构、技能C战略、结构、制度D战略、技能、作风
多选题麦肯锡公司提出的7S模型中软件要素包括（ ）。A共同价值观B风格C企业战略D结构E技能
问答题试论述7S模型对我国建立和健全激励机制的启示.
单选题麦肯锡公司提出的7S模型中，不属于企业成功“硬件要素”的是（ ）。A企业战略B企业风格C企业结构D企业制度