多选题麦肯锡公司提出的7S模型中,属于企业成功的“软件要素”的是( )。A企业人员B企业技能C企业制度D共同价值观

多选题
麦肯锡公司提出的7S模型中,属于企业成功的“软件要素”的是(  )。
A

企业人员

B

企业技能

C

企业制度

D

共同价值观


参考解析

解析:

相关考题:

麦肯锡7S模型提出了企业成功的七种决定要素,它们是:共同价值观、()、技能。 A、战略B、结构C、系统D、员工E、风格

麦肯锡公司提出的7S模型指出,企业在发展过程中,需要全面考虑结构、制度、()、风格、技能、战略、共同价值观这7个方面的情况。A.员工B.知识C.市场D.人员

在麦肯锡公司提出的7S模型中,硬件要素包括( )。A.战略B.结构C.制度D.共同价值观E.风格

麦肯锡公司提出的7S模型中,不属于企业成功的“硬件要素”的是( )。A.企业战略B.企业风格C.企业结构D.企业制度

下列要素中,属于麦肯锡公司提出的7S框架硬件要素的有( )A.制度B.共同价值观C.结构D.风格E.战路

下列要素中,属于麦肯锡公司提出的7S模型中软件要素的有()。A.人员B.制度C.技能D.结构E.共同价值观

在麦肯锡公司提出的7S模型中,软件要素包括()。A.战略B.共同价值观C.人员D.技能E.风格

麦肯锡公司提出的7S模型中,不属于企业成功的“软件要素”的是( )。A.企业人员B.企业技能C.企业制度D.共同价值观

麦肯锡的7s模型硬件要素包括( )。A.战略B.风格C.共同价值观D.结构E.制度

下列要素属于麦肯锡公司提出的7S模型中软件要素的有( )。A.人员B.制度C.技能D.结构E.共同价值观

麦肯锡公司提出7S模型,该模型的软件要素有( )。A.共同价值观B.技能C.人员D.风格E.制度

麦肯锡公司提出的7S模型中,属于企业成功的“硬件要素”是( )。A.企业人员B.企业战略C.企业风格D.企业结构E.企业制度

麦肯锡公司的7S模型用来分析高业绩组织。此模型将7个“S”分为两类()A、外部与内部B、过去与现在C、软件与硬件D、战略与文化

麦肯锡7S模型的主要作用()A、是研究组织是硬件和软件相互作用的方式的工具B、是研究企业战略制定的工具C、是研究企业文化建设的工具D、是研究企业经营管理的工具

在麦肯锡7-S模型中被认为是企业成功经营的“软件”有()A、战略B、风格C、结构D、制度

麦肯锡7S模型

单选题在麦肯锡7-S模型中被认为是企业成功经营的“软件”有()A战略B风格C结构D制度

单选题下列属于麦肯锡公司提出的7S模型中软件要素的是(  )。A战略B风格C结构D制度

多选题下列要素中,属于麦肯锡公司提出的7S框架硬件要素的有( )。A制度B共同价值观C结构D风格E战略

单选题麦肯锡7S模型的主要作用()A是研究组织是硬件和软件相互作用的方式的工具B是研究企业战略制定的工具C是研究企业文化建设的工具D是研究企业经营管理的工具

单选题麦肯锡公司的7S模型用来分析高业绩组织。此模型将7个“S”分为两类()A外部与内部B过去与现在C软件与硬件D战略与文化

多选题下列要素中,属于麦肯锡公司提出的7s模型中硬件要素的有( )。A人员B制度C技能D结构E共同价值观

单选题麦肯锡公司提出的7S模型中,不属于企业成功的“软件要素”的是( )。A企业人员B企业技能C企业制度D共同价值观

多选题麦肯锡公司提出的7S模型中软件要素包括(  )。A共同价值观B风格C企业战略D结构E技能

多选题麦肯锡7S模型提出了企业成功的七种决定要素,它们是:共同价值观、()、技能。A战略B结构C系统D员工E风格

多选题下列要素中,属于麦肯锡公司提出的7s模型中软件要素的有( )。A人员B制度C技能D结构E共同价值观

单选题麦肯锡公司提出的7S模型中,不属于企业成功“硬件要素”的是( )。A企业战略B企业风格C企业结构D企业制度