不属于政府绩效管理计划的是()。 A、明确现行绩效状况B、确定行政组织的战略目标C、明确工作标准，制定岗位目标D、绩效计划中的沟通和参与
绩效管理强调的是组织目标和个人目标的一致性、组织和个人的共同成长，是促进组织发展、提升自主综合实力不可缺少的重要条件。()
组织中的信息沟通的目的是()A、取得共识B、提高绩效C、促进变革D、组织发展壮大
对现有和未来的国家公务员实行普遍的、按职类进行的职业培训,以提高国家公务人员的素质,体现了我国行政组织变革中()的目标。 A.转变政府职能B.提高行政组织的管理水平C.优化行政组织结构D.提高行政组织的法制化水平
行政监察机关的目标是，保证政令畅通，维护行政纪律，促进()，改善行政管理，提高()。
行政组织发展的内部动力因素包括()A.行政组织目标和价值取向B.行政组织文化C.行政组织管理D.行政组织技术E.行政组织结构
行政组织目标是是行政组织的灵魂,在本质上体现了行政组织的基本功能。() 此题为判断题(对，错)。
绩效导向功能基本目标包括（ ）。A.不断改善组织氛围B.促进员工与企业共同发展C.提高整体效率和经济效益D.提高整体组织绩效E.积极改善组织和员工的氛围
对现有和未来的国家公务员实行普遍的、按职类进行的职业培训，以提高国家公务人员的素质，体现了我国行政组织变革中（）的目标。A、转变政府职能B、提高行政组织的管理水平C、优化行政组织结构D、提高行政组织的法制化水平
组织发展就是一种侧重于对人的变革，通过改善组织成员间的工作关系，促进组织成员的发展，提高组织绩效。
（）体现了行政组织目标标准的提高和绩效的改善，是促进行政组织发展的基础。A、纵向目标B、横向目标C、外部目标D、内部目标
下列属于行政组织的外部目标的有（）A、管理好组织资源B、推动组织发展C、成功进行绩效管理D、提高社会生产效率
行政组织发展的动力因素中，（）是其内部因素。A、行政组织目标和价值取向B、行政组织文化C、行政组织管理D、行政组织技术
监察机关的基本目标是（）。A、惩治腐败，促进政府廉政建设B、维护行政纪律，保证政令畅通C、改善行政管理，提高行政效能
具体而言，行政组织的外部目标主要包括（）A、维护社会公平B、提高社会生产效率C、回应公众要求D、提供公共服务E、促进组织发展
行政组织内部目标有（）A、整合管理资源B、更新管理理念C、完善机关管理D、推动组织发展E、提升管理绩效
组织目标是行政组织机构设置的依据和标准，是组织存在和发展的灵魂，它规定着行政组织发展的基本方向。
下列不属于组织发展内部动力因素的是（）A、资源环境B、行政组织目标C、行政组织技术D、行政组织价值取向
下列属于行政组织外部目标的是（）A、绩效管理B、机关管理C、组织发展D、提高社会生产效率
组织发展的目标是（）。A、改善组织成员间的关系B、改善组织效能，提高满意度C、提高组织成员的积极性D、增强组织的综合实力
行政组织发展的目的是（）A、增进组织绩效B、增加管理层次C、裁减冗员D、管理创新
单选题下列属于行政组织外部目标的是（ ）A绩效管理B机关管理C组织发展D提高社会生产效率
多选题行政组织内部目标有（ ）A整合管理资源B更新管理理念C完善机关管理D推动组织发展E提升管理绩效
单选题下列不属于组织发展内部动力因素的是（）A资源环境B行政组织目标C行政组织技术D行政组织价值取向
单选题（）体现了行政组织目标标准的提高和绩效的改善，是促进行政组织发展的基础。A纵向目标B横向目标C外部目标D内部目标
多选题绩效导向功能基本目标包括（ ）。A不断改善组织氛围B促进员工与企业共同发展C提高整体效率和经济效益D提高整体组织绩效E积极改善组织和员工的氛围
多选题具体而言，行政组织的外部目标主要包括（）A维护社会公平B提高社会生产效率C回应公众要求D提供公共服务E促进组织发展
单选题下列属于行政组织的外部目标的有（）A管理好组织资源B推动组织发展C成功进行绩效管理D提高社会生产效率