对现有和未来的国家公务员实行普遍的、按职类进行的职业培训,以提高国家公务人员的素质,体现了我国行政组织变革中()的目标。 A.转变政府职能B.提高行政组织的管理水平C.优化行政组织结构D.提高行政组织的法制化水平

对现有和未来的国家公务员实行普遍的、按职类进行的职业培训,以提高国家公务人员的素质,体现了我国行政组织变革中()的目标。

A.转变政府职能

B.提高行政组织的管理水平

C.优化行政组织结构

D.提高行政组织的法制化水平


相关考题:

司法考试下列有关我国国家公务员的论述,错误的是哪些? 下列有关我国国家公务员的论述,错误的是哪些?国家公务员就是我国行政机关的一切工作人员国家公务员包括行政机关、司法机关中执行国家公务的人员国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员国家公务员分为各级人民政府组成人员的公务员和一般公务员

下列关于我国国家公务员分类说法错误的是()A.我国公务员分为政务类和业务类公务员B.我国公务员分为领导职和非领导职公务员C.我国公务员分为各级人民政府组成人员的公务员和一般公务员D.我国实行公务员职位分类制度

下列有关我国国家公务员的论述,错误的是哪些?() A、国家公务员就是我国行政机关的一切工作人员B、国家公务员包括行政机关、司法机关中执行国家公务的人员C、国家公务员分为政务类公务员和业务类的公务员D、国家公务员分为各级人民政府组成人员的公务员和一般公务员

目前我国已建立起国家公务员制度,其核心标志是()A.通过公开考试方式录用国家公务员B.国家公务员实行“三定”C.国家公务员分为政务类、业务类D.以《国家公务员暂行条例》为核心的公务员法律制度的建立

我国的国家公务员分为( )。A、领导职公务员B、地方公务员C、国家公务员D、非领导职公务员

我国建立和实行国家公务员制度的目的是为了实现对国家公务员的科学管理,保证国家公务员队伍的清正、廉洁,提高行政效能。() 此题为判断题(对,错)。

依照现行国家公务员工资制度,下列表述中正确的是()。A、.国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则B、国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分C、现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制D、我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整

在国家公务员制度中,竞争激励机制的主要功能是() A、优化公务员队伍B、提高公务员素质C、提高行政效能D、提高业务水平

依照现行国家公务员工资制度,下列表述中正确的是()。A 国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则B 我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整C 现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制