关于冲突观念的现代观点认为()A、冲突有害无益B、应当避免冲突C、冲突有利无害D、保持适度水平的冲突是有益的

关于冲突观念的现代观点认为()

  • A、冲突有害无益
  • B、应当避免冲突
  • C、冲突有利无害
  • D、保持适度水平的冲突是有益的

相关考题:

冲突观念的( )观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点

对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。这是冲突观念的A.传统观点B.人际关系观点C.相互作用观点D.建设性冲突观点E.现代观点

关于冲突观念的现代观点认为( )A.冲突有害无益B.应当避免冲突C.冲突有利无害D.保持适度水平的冲突是有益的

冲突观念的( )观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突A.传统观点B.人际关系观点C.相互作用观点D.建设性冲突观点E.现代观点

现代观点认为,冲突()

对于冲突观念的现代观点认为()。A、冲突有害无益B、冲突有利无害C、冲突应当避免D、冲突保持在适度水平是有益的

下列关于冲突的认识观点错误的是()A、传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的B、人际关系观点认为冲突都是与生俱来的C、相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突D、人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突

对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。这是冲突观念的()A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点

认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是()。A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点

认为所有的冲突都是不好的观点是()A、传统的观点B、现代的观点C、互动理论的观点D、人群关系理论的观点

对于冲突,现代的观点认为()A、冲突是不好的B、冲突是由制造事端者引起的C、应当避免冲突D、冲突常常是有益的

认为冲突具有两面性的挂念是()。A、传统观念B、人际关系观念C、现代观念D、相互作用观念

关于冲突观念的现代观点认为()。

关于冲突观念的现代观点认为()A、冲突有害无益B、应当避免冲突C、冲突有利无害D、保持适度水平的冲突是有益的

认为冲突是客观存在和与生俱来的,不可能彻底消除的是()。A、传统观念B、人际关系观念C、现代观念D、相互作用观念

单选题认为冲突具有两面性的挂念是()。A传统观念B人际关系观念C现代观念D相互作用观念

判断题现代观点认为冲突是有害无益的。A对B错

填空题关于冲突观念的现代观点认为()。

单选题下列关于冲突的认识观点错误的是()A传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的B人际关系观点认为冲突都是与生俱来的C相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突D人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突

单选题对于冲突,现代的观点认为()A冲突是不好的B冲突是由制造事端者引起的C应当避免冲突D冲突常常是有益的

单选题认为所有的冲突都是不好的观点是()A传统的观点B现代的观点C互动理论的观点D人群关系理论的观点

单选题关于冲突观念的现代观点认为()A冲突有害无益B应当避免冲突C冲突有利无害D保持适度水平的冲突是有益的

单选题关于冲突观念的现代观点认为()。A冲突有害无益B冲突应当避免C冲突有利无害D冲突保持在适度水平是有益的

填空题现代观点认为,冲突()

单选题对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。这是冲突观念的()A传统观点B人际关系观点C相互作用观点D建设性冲突观点E现代观点

单选题冲突观念的()观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。A传统观点B人际关系观点C相互作用观点D建设性冲突观点E现代观点

单选题对于冲突观念的现代观点认为()。A冲突有害无益B冲突有利无害C冲突应当避免D冲突保持在适度水平是有益的

单选题认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是()。A传统观点B人际关系观点C相互作用观点D建设性冲突观点E现代观点