对待非正式组织的正确态度是（）。A、尽量避免非正式组织的形成B、管理人员采取行动时应引导非正式组织发挥积极作用C、非正式组织和正式组织利益发生分歧时，考虑正式组织利益D、时不时让非正式组织居于支配地位，帮助解决正式组织的问题

对待非正式组织的正确态度是（）。

  • A、尽量避免非正式组织的形成
  • B、管理人员采取行动时应引导非正式组织发挥积极作用
  • C、非正式组织和正式组织利益发生分歧时，考虑正式组织利益
  • D、时不时让非正式组织居于支配地位，帮助解决正式组织的问题

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对待非正式组织的态度，以下哪一种看法不符合现代管理理论的认识?()A、非正式组织的存在是客观事实,应允许它的存在B、非正式组织只有消极作用没有积极作用，应坚决取缔C、非正式组织既有积极作用也有消极作用，关键是引导D非正式组织-对组织目标的实现有积极作用，应鼓励它的存在
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下列哪几项是对待非正式组织的正确态度()。 A.接受并理解非正式组织B.发挥非正式组织积极作用C.不考虑非正式组织的利益D.注重培育居于支配地位的非正式组织E.注重培育合作的非正式组织，但不应使其居于支配地位
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非正式组织有什么作用，我们应该如何正确对待非正式组织
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组织管理者对待非正式组织的态度应该是积极鼓励。（ ）参考答案：错误
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现代企业对待企业中非正式组织的正确态度有()。A:严格控制B:认真防范C:严厉取缔D:正面引导E:协调沟通
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现代企业对待企业中非正式组织的正确态度有（ ）。 A.严格控制 B.认真防范C.严厉取缔 D.正面引导E.协调沟通
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简述对待婚外恋和婚外性行为的正确态度。
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如何正确对待组织中的非正式群体？
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组织应该如何正确对待非正式组织？
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如何对待组织中的非正式组织（）A、坚决取缔B、绝对禁止C、随意放纵D、因势利导
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企业管理者对待非正式组织的态度应该是（）。
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人在旅途中，即可能遇到顺境，也可能遇到逆境。对待顺境的正确态度是怎样的？
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非正式沟通有何特点？管理者应该如何对待组织中的非正式沟通？
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如何正确对待非正式组织。
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对待非正式组织的正确态度是（）。A、尽量避免非正式组织的形成B、管理人员采取行动时应引导非正式组织发挥积极作用C、非正式组织和正式组织利益发生分歧时，考虑正式组织利益D、时不时让非正式组织居于支配地位，帮助解决正式组织的问题
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填空题企业管理者对待非正式组织的态度应该是（）。
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问答题如何正确对待组织中的非正式群体？
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问答题如何正确对待非正式组织。
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单选题对待非正式组织的正确态度是（）。A尽量避免非正式组织的形成B管理人员采取行动时应引导非正式组织发挥积极作用C非正式组织和正式组织利益发生分歧时，考虑正式组织利益D时不时让非正式组织居于支配地位，帮助解决正式组织的问题
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