问答题简述非正式组织的影响。管理者如何正确对待非正式组织?

问答题
简述非正式组织的影响。管理者如何正确对待非正式组织?

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相关考题:

什么是正式组织和非正式组织?非正式组织对正式组织有何影响?

对于组织的看法,你认为哪种正确()。 A.正式组织中不存在非正式组织B.正式组织中也存在非正式组织C.应尽量消除非正式组织D.非正式组织是由企业管理者用正式的方式建立的

下列关于正式和非正式组织表述正确的是()。A. 既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在B. 非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竞争关系C. 既然有正式组织,就不应该存在非正式组织D. 在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用

简述非正式沟通的特点和对组织的影响。

管理者如何正确对待非正式组织?

作为管理者如何发挥非正式组织的积极作用?

非正式组织有什么作用,我们应该如何正确对待非正式组织

对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?A.正式组织中也存在非正式组织B. 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的C.正式组织中不存在非正式组织D.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息,因此应当尽量非正式组织

如何正确对待组织中的非正式群体?

组织应该如何正确对待非正式组织?

关于非正式组织的论述,下列说法中正确的是()A、管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现B、非正式组织是非法组织C、非正式组织只会对组织目标的实现起反作用D、非正式组织不存在于正式组织之中

简述非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?

对于组织的看法,你认为哪种正确()A、正式组织中不存在非正式组织B、正式组织中也存在非正式组织C、非正式组织中通常会传递小道消息,因此应尽量消除非正式组织D、非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的

非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?

非正式组织有什么积极和消极的作用?如何积极发挥非正式组织的作用?

简述非正式群团对行政组织的影响。

下列属于非正式组织的积极作用的是()A、非正式组织增强了正式组织的有效性B、非正式组织能够起到“安全阀”的作用C、非正式组织有利于成员的沟通D、非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎E、非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性

如何正确对待非正式组织。

问答题简述非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?

问答题非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?

单选题关于非正式组织的论述,下列说法中正确的是()A管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现B非正式组织是非法组织C非正式组织只会对组织目标的实现起反作用D非正式组织不存在于正式组织之中

问答题非正式组织的存在及其活动对组织目标的实现可能产生何种影响?如何有效地利用非正式组织?

问答题如何正确对待组织中的非正式群体?

单选题对于组织的看法,你认为哪种正确()A正式组织中不存在非正式组织B正式组织中也存在非正式组织C非正式组织中通常会传递小道消息,因此应尽量消除非正式组织D非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的

问答题如何正确对待非正式组织。

问答题简述非正式群团对行政组织的影响。

多选题下列属于非正式组织的积极作用的是()A非正式组织增强了正式组织的有效性B非正式组织能够起到“安全阀”的作用C非正式组织有利于成员的沟通D非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎E非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性