整理资料的基础工作和分析资料的首要工作是（ ）A.分类B.审核C.归纳分析D.演绎分析
（）是疾病分类的基础，没有名称就无法分类。在实际工作中，为了满足临床和管理等特殊检索需求，只要在（）的基础上扩展，就不违背ICD的分类原则。
客户信息是企业决策、客户分类、客户满意和营销人员开展工作的基础。（）
职位分类制度是（）。A、政府机构管理工作的基础B、政府财务管理工作的基础C、政府档案管理工作的基础D、政府人事管理工作的基础
功能分类的目的是整理出产品的（）和（），为后续的功能分析工作奠定基础。
下面关于岗位分类的说法不正确的是（）。A、岗位的纵向分级和横向分类无关B、岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作C、岗位分类包括横向分类和纵向分级D、岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的
掌握客户信息的重要性是（）A、客户信息是企业决策的基础B、客户信息是客户分类的基础C、客户信息是客户满意的基础D、客户信息是营销人员开展工作的基础
物料基础分类是管理分类的基础，基础分类是以物料的自然属性为依据。
物料基础分类是管理分类的基础，其分类是以物料的属性为依据。
科学的职业分类是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。
职位分类就是在工作分析的基础上，将职位依据任务、责任和所需资格条件进行归纳分类。
资料整理的基础工作和资料分析的首要工作是对资料进行（）A、分类B、审核C、归纳分析D、演绎分析
工作分类的基础是（）。A、权力下放B、工作专业化C、部门化D、员工全能化
职位分类仅涉及到管理者的切身利益，是人力资源管理的基础工作。
人力资源管理活动的基础在于（），工作评价和职位分类等项工作。
判断题对统计调查对象的各种类别赋予唯一的代码，是分类工作的一部分。分类是编码的基础，编码是分类的延伸。A对B错
单选题职位分类制度是（）。A政府机构管理工作的基础B政府财务管理工作的基础C政府档案管理工作的基础D政府人事管理工作的基础
多选题人员分类的前提和基础是（）A工作分析B工作评价C工作模拟D工作样本分析
判断题在工作分析的基础上，将职务依工作性质、繁简程度、责任大小以及所需资格条件等区分出若干具有共同特色的职位来加以分类的人员分类制度是职位分类。A对B错
判断题我国政府人事管理工作的基础是职位分类制度。A对B错
单选题资料整理的基础工作和资料分析的首要工作是对资料进行（）A分类B审核C归纳分析D演绎分析
单选题工作分类的基础是（）。A权力下放B工作专业化C部门化D员工全能化