过高或过低的目标都会破坏组织作用的发挥主要是指目标要求的()A、先进性B、具体性C、可实现性D、时间期限性

过高或过低的目标都会破坏组织作用的发挥主要是指目标要求的()

  • A、先进性
  • B、具体性
  • C、可实现性
  • D、时间期限性

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库存过高或过低都会给企业的经营带来麻烦,因此库存控制的任务是( )。A.缩短订购周期B.平衡企业物流C.实现盈利目标D.减少不良库存E.稳定客户费源

润滑油温过高或过低都会影响轴承油膜的建立。()

以下关于信息系统目标分析的描述中,正确的是A.目标的设定无法度量B.目标不应过高或过低C.目标只需符合当前需要D.目标一旦设定就不能修改

配第在其工资理论中指出工资既不能过高也不能过低,过高或过低都会对社会造成不良影响。

锅水的PH值应保持10~12,PH值过高或过低都会破坏保护膜而加速腐蚀。( )此题为判断题(对,错)。

压路机发动的水温过高过低都会破坏发动机的正常工作。此题为判断题(对,错)。

要使组织目标在组织工作中发挥应有的作用,在制定目标时应符合以下( )要求。 A.目标必须适应需要 B.目标必须是单一的 C.目标必须是可实现的 D.目标必须有明确的时间期限 E.目标必须是具体的

锅水的PH值应保持10~12,PH值过高或过低都会破坏保护膜而加速腐蚀。()A对B错

电动机的工作电压过高或过低,都会导致线圈过热而烧坏。

溶剂PH值过高或过低都会使()加速,造成()损失。

显像管的灯丝电压过高或过低都会影响阴极寿命。

电压过高或过低都会影响用电设备的()或者()

()过高或过低都会降低变换率。

锅水的PH值应保持10~12,PH值过高或过低都会破坏保护膜而加速腐蚀。

战略目标定得过高会损伤员工的积极性,定得过低会对员工缺乏激励作用。

交流接触器的线圈电压过高或过低都会造成线圈过热

自上而下的修正方法指管理层在()过程发现由于外界环境的变化或事先预测的偏差,使得制定的服务目标值过高或过低而进行目标修正的方法。A、服务反馈B、服务监测C、服务追溯D、服务评估

液压系统油压(),此时可按机床的要求,重新调整油压。A、过高和过低B、过高或过低C、过高D、过低

制定学前儿童健康教育目标时,可考虑提出适当过高或过低的教育要求。

润滑油压力过高或过低都会使轴承温度升高。

轮胎的气压过高或过低都会加剧轮胎的磨损。

目标要具体化、数量化,目标过低等于无目标,毫无意义;目标过高会()。

库存过高或过低都会给企业的经营带来麻烦,因此库存控制的任务是()。A、缩短订购周期B、平衡企业物流C、实现盈利目标D、减少不良库存E、稳定客户资源

电压过高或过低,都会引起电机过热,一般要求电压变动不超过10%。

判断题制定学前儿童健康教育目标时,可考虑提出适当过高或过低的教育要求。A对B错

判断题锅水的PH值应保持10~12,PH值过高或过低都会破坏保护膜而加速腐蚀。()A对B错

多选题库存过高或过低都会给企业的经营带来麻烦,因此库存控制的任务是()。A缩短订购周期B平衡企业物流C实现盈利目标D减少不良库存E稳定客户资源