如果要考察管理职位候选人的综合分析能力和判断决策能力,下列哪种选聘方式最适用。()A、智力测验B、竞聘答辩C、案例分析D、情景模拟
如果要考察管理职位候选人的综合分析能力和判断决策能力,下列哪种选聘方式最适用。()
- A、智力测验
- B、竞聘答辩
- C、案例分析
- D、情景模拟
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()是通过把候选人置于相对隔离的一系列模拟工作情景中,以团队作业的方式,并采用多种测评技术和方法,观察和分析候选人在模拟的各种情景压力下的心理、行为、表现以及工作绩效,以测量候选人的管理技术、管理能力和潜能等的一个综合、全面的测评系统。 A、工作样本技术B、测试C、评价中心技术D、求职者背景调查
下列关于融资后分析的说法中错误的是( )。A、融资后分析是在融资完成之后进行的B、融资后分析要分析考察项目的盈利能力、偿债能力和财务生存能力C、融资后分析要判断项目方案在融资条件下的可行性D、融资后分析要以融资前分析和初步融资方案为基础
市场风险压力测试的目的是评估银行在极端不利情况下的亏损承受能力,主要采用()进行模拟和估计。A、久期分析和情景分析方法B、敏感性分析和缺口分析方法C、缺口分析和情景分析方法D、敏感性分析和情景分析方法
单选题如果要考察应试者对知识的理解与充分运用能力,应到选择哪种类型的题目较为恰当()A填空题B简答题C案例分析题D搭配题