管理人员的选聘直接影响组织人员配备的整体水平,管理人员的选聘包括内部提拔和外部招聘两个来源。 () 此题为判断题(对，错)。
对于最高层次的管理人员尤其需要具备()。 A、作业技能B、技术技能C、概念技能D、人事技能
根据《全国消防条例》的规定，消防安全重点单位应当配有（）A、具备消防知识的管理人员B、具备消防技能的管理人员C、具备消防知识的消防安全管理人员D、具备消防技能的消防安全管理人员
物业管理的前期准备阶段必须进行（）。A、选聘物业管理企业B、物业接管验收C、房屋维修管理D、物业管理人员的选聘和培训
由（ ）与物业管理企业签订前期物业服务合同，仅仅是在业主不具备自行选聘物业管理企业条件下的权宜措施，因此在业主自行选聘物业管理企业条件具备后，必须保护业主选聘物业管理企业的自主权。A、建设单位B、业主委员会C、业主大会D、行业主管部门
组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。
采用外部来源选聘管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。
一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况而定。一般而言，高层主管一般采用外源渠道。
个人的素质与能力，是人员选聘时，要考虑的另一重要标准。
国有企业要合理增加市场化选聘比例，合理确定并严格规范国有企业管理人员（）A、薪酬水平B、职务待遇C、职务消费D、业务消费
单选题物业管理的前期准备阶段必须进行（）。A选聘物业管理企业B物业接管验收C房屋维修管理D物业管理人员的选聘和培训
单选题根据《全国消防条例》的规定，消防安全重点单位应当配有（）A具备消防知识的管理人员B具备消防技能的管理人员C具备消防知识的消防安全管理人员D具备消防技能的消防安全管理人员
判断题一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况而定。一般而言，高层主管一般采用外源渠道。A对B错
填空题组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。
多选题国有企业要合理增加市场化选聘比例，合理确定并严格规范国有企业管理人员（）A薪酬水平B职务待遇C职务消费D业务消费