在确定管理幅度的变量依据法中，影响管辖人数的关键变量包括（ ）。A．指导与控制工作B．地区相似性C．职能相似性、职能复杂性D．协调与计划工作量E．监督与领导工作量
影响迁移的主要因素相似性、原有认知结构和___________。
确定管理幅度的常用方法有经验法和变量依据法，变量依据法认为职能相似性、地区相似性、职能复杂性、指导与控制的工作量、协调工作量、计划工作量等6个；变量是影响管辖人数的关键。变量依据法中的职能相似性是指（ ）。A．同一名管理者直接管辖的单位或人员所执行职能的相同程度B．同一名管理者直接管辖的单位或人员所在地理位置靠近程度C．要完成的任务与要管理的部门等的特点相似程度D．管理者制定计划的时间要求及工作的重要性、复杂性
以下不是管理的职能的是()。A、计划B、组织C、领导与控制D、沟通
沟通双方特征的相似性会影响沟通的难易程度和坦率性。()
依据变量法种中影响管理宽度的主要影响因素为()A、职能相似性B、地区相似性C、职能复杂性D、指导和控制工作量E、协调工作量
除了考虑用定性的办法确定管理跨度外,还需要考虑?()。 A.主管人员的能力B.下级人员能力C.沟通程度D.层次高低E.协调工作量
影响管理跨度的因素有（ ）。A．管理人员的能力B．人员的素质C．工作的性质D．授权程度E．计划的准确程度
根据美国洛克希德公司的管理幅度定量方法，在相同条件下，对管理幅度影响最大的是()因素。A:地点相似性B:职能相似性C:工作复杂性D:直接监督需要的程度
根据美国洛克希德公司的管理幅度定量方法，在相同条件下，对管理幅度影响最大的是（ ）因素。A.地点相似性B.职能相似性C.工作复杂性D.直接监督需要程度
根据美国洛克希德公司的管理幅度定量方法，在相同条件下，对管理幅度影响最大的是（ ）因素。A.地点相似性B.职能相似性C.工作复杂性D.直接监督需要的程度
根据美国洛克希德公司的管理幅度定量方法，在相同条件下，对管理幅度影响最大的是( )因素。A.地点相近性B.职能相似性C.职能复杂性D.直接监督需要程度
（2010年真题）根据美国洛克希德公司的管理幅度定量方法，在相同条件下，对管理幅度影响最大的是( )因素A.地点相近性B.职能相似性C.职能复杂性D.直接监督需要程度
美国洛克希德公司认为，影响管理幅度的变量包括（ ）。A． 职能的相似性B． 指导与控制的工作量C． 地区的临近性D． 协调和计划的工作量E． 职能的复杂性
(2016年5月)美国洛克希德公司认为，影响管理幅度的变量包括() 。A.职能的相似性B.指导与控制的工作量C.地区的临近性D.协调和计划的工作量E.职能的复杂性
除了考虑用定性的办法确定管理跨度外，还需要考虑（）A、主管人员的能力B、下级人员能力C、沟通程度D、层次高低E、协调工作量
变量依据法中影响管理人员管理幅度的关键变量有（）A、职能的相似性B、职能的复杂性C、地区的相似性D、计划的工作量E、协调的工作量
下列关于项目管理层次与跨度的表述中，正确的是（）。A、同一类型项目的管理层次应当一样B、管理者所管理的组织机构职能相似性越小，管理幅度越大C、管理跨度的设置与领导者的能力直接相关D、管理层次越多信息越通畅
影响企业管理跨度的主要因素有（ ）。A、工作的性质B、计划的完善程度C、沟通程度D、授权程度E、工作目标
多选题影响企业管理跨度的主要因素有（ ）。A工作的性质B计划的完善程度C沟通程度D授权程度E工作目标
多选题美国洛克希德公司认为，影响管理幅度的变量包括（ ）。A职能的相似性B指导与控制的工作量C地区的临近性D协调和计划的工作量E职能的复杂性
单选题（）不是影响管理跨度的主要因素。A职能相似性B地区相近性C计划工作量D沟通程度
多选题变量依据法中影响管理人员管理幅度的关键变量有（）A职能的相似性B职能的复杂性C地区的相似性D计划的工作量E协调的工作量
多选题除了考虑用定性的办法确定管理跨度外，还需要考虑（）A主管人员的能力B下级人员能力C沟通程度D层次高低E协调工作量
单选题根据美国洛克希德公司的管理幅度定量方法，在下列选项中在相同条件下，对管理幅度影响最小的是( )因素。A 地点相似性B 职能复杂性C 工作复杂性D 直接监督需要的程度
多选题影响管理幅度的因素有 ( )A职能相似性B时间相近性C地点相近性D直接监督需要程度E职能复杂性