变量依据法中影响管理人员管理幅度的关键变量有（）A、职能的相似性B、职能的复杂性C、地区的相似性D、计划的工作量E、协调的工作量
变量依据法中影响管理人员管理幅度的关键变量有（）
- A、职能的相似性
- B、职能的复杂性
- C、地区的相似性
- D、计划的工作量
- E、协调的工作量
相关考题：
确定管理幅度的常用方法有经验法和变量依据法，变量依据法认为职能相似性、地区相似性、职能复杂性、指导与控制的工作量、协调工作量、计划工作量等6个；变量是影响管辖人数的关键。变量依据法中的职能相似性是指（ ）。A．同一名管理者直接管辖的单位或人员所执行职能的相同程度B．同一名管理者直接管辖的单位或人员所在地理位置靠近程度C．要完成的任务与要管理的部门等的特点相似程度D．管理者制定计划的时间要求及工作的重要性、复杂性
如果局部变量与实例变量名同名，那么如何在局部变量的作用域内引用实例变量()A.无法引用，必须更名使两者名字不同B.在实例变量前加关键字this访问实例变量C.在实例变量前加关键字superD.不影响，系统可以自己区分
如果局部变量与实例变量同名，如何在局部变量的作用域内引用实例变量A．无法引用，必须更名使两者名字不同B．在实例变量加关键字thisC．在实例变量加关键字superD．不影响，系统可以自己区分
运用变量测评法，条件是()。A.首先必须找出影响管理幅度的主要变量B.其次要分析各变量对管理者负荷的影响程度，求出权数C.最后将管理人员的总权数与管理幅度的标准值进行比较，以确定具体的管理幅度D.首先必须找出影响管理的主要变量E.其次将管理人员的总权数与管理幅度的标准值进行比对
下面有关私有变量和私有方法的声明，叙述正确的有（）。A、用关键字private修饰的成员变量和方法，称为私有变量和私有方法B、用关键字protected修饰的成员变量和方法，称为私有变量和私有方法C、用关键字public修饰的成员变量和方法，称为私有变量和私有方法D、私有变量不能通过对象直接访问，只有在本类中创建的该类对象，才能访问自己的私有变量
调研人员通过改变某些变量的值而保持其他变量不变，用以衡量这些变量（这些变量称为自变量）对我们关注的一些变量的变化的影响（这些变量称为因变量），这种方法称为（）A、询问法B、观察法C、实验法D、访问法
多选题下面有关私有变量和私有方法的声明，叙述正确的有（）。A用关键字private修饰的成员变量和方法，称为私有变量和私有方法B用关键字protected修饰的成员变量和方法，称为私有变量和私有方法C用关键字public修饰的成员变量和方法，称为私有变量和私有方法D私有变量不能通过对象直接访问，只有在本类中创建的该类对象，才能访问自己的私有变量
单选题在回归分析法中，影响预测变量的因素称为（）。A可变量B因变量C自变量