确认一个组织是否是一个学习型的组织，说法部正确的是（）。A、能给职工带来更好的福利B、能不断增强组织自身能力C、能带来行为或绩效的改善D、能不断地获取知识，在组织内传递知识并不断地创造出新的知识

确认一个组织是否是一个学习型的组织，说法部正确的是（）。

  • A、能给职工带来更好的福利
  • B、能不断增强组织自身能力
  • C、能带来行为或绩效的改善
  • D、能不断地获取知识，在组织内传递知识并不断地创造出新的知识

相关考题：

学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织。() 此题为判断题(对，错)。
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学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织,圣吉提出了学习型组织的原则,即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。 A组织学习B团队建设C公司学习D系统性思考
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创造一个学习型组织最重要的一点是()。 A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新
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一个学习型组织的特征是持续适应和变革能力。() 此题为判断题(对，错)。
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为了使一个组织变成为学习型组织，管理者可以采取的措施有（ ）。A.建立政策B.重新设计组织结构C.重新塑造组织文化D.提高专业化水平E.改善组织环境 确认答案
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学习型组织是营造企业培训文化的主要方法，它能使企业脱胎换骨，成为一个善于学习的组织、一个鼓励()的组织。A.创造B.创新C.变革D.成就
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为什么说最成功的企业是学习型组织？
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圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织，都必须进行（）项修炼。
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建立“学习型组织”是一个短暂的过程。
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下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）A、学习型组织方法--发现、纠错、成长B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C、学习型组织核心--发现、纠错、成长D、学习型组织方法--学习、思考和创新
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学习型组织是一种组织管理的模式，组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。
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（）是一个组织成为学习型组织的必要条件。A、不断学习B、组织学习C、自我超越D、改善心智模式
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学习型组织是一个具有（）能力去创造未来的组织。
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下面关于学习型组织的说法中不正确的是（）A、学习型组织理论是一种管理理论B、学习型组织理论是最前沿的管理理论C、学习型组织理论是一种宏观管理理论D、学习型组织理论不适用于家庭的管理
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创建一个学习型组织，最重要的一点是（）A、知道怎么样去构建学习型组织B、知道怎么样去管理学习型组织C、学习组织怎么样去创新D、组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性
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一个学习型组织的特征是持续适应和变革的能力。（）
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什么是组织？家庭单元是否是一个组织？请解释。
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领导活动是帮助一个企业转变成为一个学习型组织的唯一手段。
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一个不断开发适应与变革能力的组织被称为（）A、学习型组织B、扁平型组织C、分权式组织D、集权式组织
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学习型组织是一个具备不断（）能力的组织。A、协调B、调整与革新C、发展D、自我审视
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判断题组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。A对B错
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单选题（）是一个组织成为学习型组织的必要条件。A不断学习B组织学习C自我超越D改善心智模式
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判断题建立“学习型组织”是一个短暂的过程。A对B错
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填空题（）是一个组织成为学习型组织的必要条件。
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单选题下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）A学习型组织方法--发现、纠错、成长B学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C学习型组织核心--发现、纠错、成长D学习型组织方法--学习、思考和创新
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问答题为什么说最成功的企业是学习型组织？
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单选题确认一个组织是否是一个学习型的组织，说法部正确的是（）。A能给职工带来更好的福利B能不断增强组织自身能力C能带来行为或绩效的改善D能不断地获取知识，在组织内传递知识并不断地创造出新的知识
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