公务员的工资与普通企事业单位职员的工资有着本质的区别：（）。A、公务员的工资比普通职员的工资要低B、普通职员的工资是对所付出劳动的一种补偿，而公务员的工资除要维持公务员及其家庭的生活所需外，还要兼含维持公务员在社会中一定的身份和地位C、公务员受雇于全体国民，是为全体国民服务的，其雇用与否的决定权掌握在政府手中，而普通职员是为其雇主服务的，其雇用与否的决定权掌握在私人业主手中D、国家与企业的状况有所不同，国家财力不像企业盈亏变化那么大，因此公务员的工资水平也可保持相对的稳定
公务员的工资与普通企事业单位职员的工资有着本质的区别：（）。
- A、公务员的工资比普通职员的工资要低
- B、普通职员的工资是对所付出劳动的一种补偿，而公务员的工资除要维持公务员及其家庭的生活所需外，还要兼含维持公务员在社会中一定的身份和地位
- C、公务员受雇于全体国民，是为全体国民服务的，其雇用与否的决定权掌握在政府手中，而普通职员是为其雇主服务的，其雇用与否的决定权掌握在私人业主手中
- D、国家与企业的状况有所不同，国家财力不像企业盈亏变化那么大，因此公务员的工资水平也可保持相对的稳定
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依照现行公务员工资制度,下列表述中正确的是() A、公务员工资主要体现了按劳分配的原则B、公务员的工资主要包括货币和实物两大部分C、现行的公务员工资制度主要实行结构工资制D、我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整
公务员的工资与变通企事业单位职员的工资有着本质的区别()。 A.普通职员的工资是对所付出劳动的一种补偿，而公务员的工资除要维持公务员及其家庭的 生活所需外，还要兼含维持公务员在社会中一定的身份和地位。B.国家与企业的状况有所不同，国家财力不像企业盈亏变化那么大，因此，公务员的工资水 平也可保持相对的稳定。C.公务员的工资比普通职员的工资要低D.公务员受雇于全体国民，是为全体国民服务的，其雇佣与否的决定权掌握在政府手中;而 变通职员是为其雇主服务的，其雇佣与否的决定权掌握在私人业主手中
有下列甲，乙两部门职员工资数据：甲部门职员工资4000，3000，2500，2000。乙部门职员工资3000，4750，3500，2750。若要比较这两部门职员平均工资差异程度大小，应选用的方法是（）。A、极差B、标准差C、变异系数D、平均数
单选题下列关于人力资源与工薪循环的内部控制中，恰当的是（ ）A甲职员负责考勤制度的审核、工资的计算，乙职员负责工资的发放和审核B甲职员负责考勤制度的管理、审核和工资的计算，同时对乙职员的工资发放过程进行监督C甲职员负责工薪支付的批复，乙职员负责工薪总额的计算审核和扣除额审核，并批准该金额D甲职员负责工资支付的全过程
多选题公务员的工资与普通企事业单位职员的工资有着本质的区别：（）。A公务员的工资比普通职员的工资要低B普通职员的工资是对所付出劳动的一种补偿，而公务员的工资除要维持公务员及其家庭的生活所需外，还要兼含维持公务员在社会中一定的身份和地位C公务员受雇于全体国民，是为全体国民服务的，其雇用与否的决定权掌握在政府手中，而普通职员是为其雇主服务的，其雇用与否的决定权掌握在私人业主手中D国家与企业的状况有所不同，国家财力不像企业盈亏变化那么大，因此公务员的工资水平也可保持相对的稳定
多选题对工资的内部审计至少应包括（）。A对工资与净工资的计算的测试B比较工资成本与其预算C对人力资源部门雇用记录中的职员名单进行抽样D观察工资支票的实际分发过程