对工资的内部审计至少应包括（）。A、对工资与净工资的计算的测试B、比较工资成本与其预算C、对人力资源部门雇用记录中的职员名单进行抽样D、观察工资支票的实际分发过程
对工资的内部审计至少应包括（）。
- A、对工资与净工资的计算的测试
- B、比较工资成本与其预算
- C、对人力资源部门雇用记录中的职员名单进行抽样
- D、观察工资支票的实际分发过程
相关考题：
根据《商业银行合规风险管理指引》，内部审计部门应负责商业银行各项经营活动的合规性审计。内部审计方案应包括合规管理职能适当性和有效性的审计评价，内部审计的风险评估方法不包括对合规风险的评估。( )
IIA的《实务公告》建议，首席审计执行官应开展内部审计工作，制定选拔和发展人力资源的程序，对于组织内的内部审计团队而言，这个程序不包括：A.每年至少一次对内部审计人员进行业绩评价B.建立内部审查队伍，评价审计师和审计部门对标准的遵守情况、审计的成效以及对部门政策的遵守情况C.为每个层级的审计人员制定书面的岗位职责说明D.为每位审计人员提供继续教育的机会
以下关于中小板上市公司内部审计的说法正确的有（）。 Ⅰ内部审计部门应至少每年向审计委员会提交一次内部控制评价报告 Ⅱ内部审计部门应当至少每半年向审计委员会报告一次内部审计计划的执行情况 Ⅲ内部审计部门应当在重要的对外担保事项发生后及时进行审计 Ⅳ上市公司应当在股票上市后6个月内建立内部审计制度，设立内部审计部门A、ⅡB、Ⅰ、Ⅲ、ⅣC、Ⅱ、Ⅲ、ⅣD、Ⅰ、Ⅱ、ⅣE、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
按照《银行业金融机构内部审计指引》规定，内部审计部门的审计频率和程度应：（）A、与银行业金融机构业务性质、复杂程度、风险状况和管理水平相一致B、对每一营业机构的风险评估每年至少一次C、对每一营业机构的审计每两年至少一次D、对总部管理部门的审计每三年至少一次
单选题以下关于中小板上市公司内部审计的说法正确的有()。Ⅰ 内部审计部门应至少每年向审计委员会提交一次内部控制评价报告Ⅱ 内部审计部门应当至少每半年向审计委员会报告一次内部审计计划的执行情况 Ⅲ 内部审计部门应当在重要的对外担保事项发生后及时进行审计Ⅳ 上市公司应当在股票上市后6个月内建立内部审计制度，设立内部审计部门AⅡBⅠ、Ⅲ、ⅣCⅡ、Ⅲ、ⅣDⅠ、Ⅱ、ⅣEⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
多选题审计委员会应（ ）。A每年至少与外聘及内部审计师会面一次，讨论与审计相关的事宜，管理层也要出席B审计委员会成员之间的不同意见如无法内部调解，应提请董事会解决C每年至少与外聘及内部审计师会面一次，讨论与审计相关的事宜，但无需管理层出席D审计委员会应每年对其权限及其有效性进行复核，并就必要的人员变更向董事会报告
判断题根据《商业银行合规风险管理指引》，内部审计部门应负责商业银行各项经营活动的合规性审计。内部审计方案应包括合规管理职能适当性和有效性的审计评价，内部审计的风险评估方法不包括对合规风险的评估。（ ）A对B错
多选题对工资的内部审计至少应包括（）。A对工资与净工资的计算的测试B比较工资成本与其预算C对人力资源部门雇用记录中的职员名单进行抽样D观察工资支票的实际分发过程