单选题()是按职员所属类别统计汇总所有工资项目表,如部门、职员类别、文化程度等进行分类统计。A工资统计总表B职员工资档案C分类统计表D工资统计明细表

单选题
()是按职员所属类别统计汇总所有工资项目表,如部门、职员类别、文化程度等进行分类统计。
A

工资统计总表

B

职员工资档案

C

分类统计表

D

工资统计明细表


参考解析

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分类汇总是Excel提供的统计计算功能,它可以将不同类别的数据进行统计汇总。( )A.正确B.错误

分类汇总是Excel提供的—项统计计算功能,它可以将不同类别的数据进行统计汇总。( )

()是按期间范围统计汇总所有工资项目表。 A、工资统计总表B、职员工资档案C、分类统计表D、工资统计明细表

(操作员:王会计;账套:101账套;操作日期:2016年1月31日)设置职员档案,要求如下:职员编码:217职员姓名:董怀鑫性别:男所属部门:销售部职员类型:管理人员文化程度:本科代发银行:中信银行工资账户:64075581

工资类别不是用于对()进行分类。A、工资核算范围B、人员按部门C、人员按类别D、工资项目

某用户只需要了解公司职员的往来账情况,可以通过()进行查询。A、数据查询——业务统计——职员销售统计B、数据查询——业务统计——职员回款统计C、数据查询——业务统计——职员应收应付统计D、数据查询——业务统计——职员现金回款日报

关于汇总工资类别,以下哪种说法是错误的()A、必须在关闭工资类别时才可用。B、汇总工资类别不能进行月末结算。C、所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。D、即使本月有新增工资类别,也无需再设置汇总工资类别的计算公式。

核算项目中设置“职员类别”的作用是()A、便于分类汇总B、工资费用分配C、便于部门核算D、便于查询

下面有关工资类别汇总功能描述正确的是()A、所选工资类别中的币别、人员编号长度可以不一致。B、系统默认汇总的工资类别编号为"999"。C、每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。D、如为第一次进行工资类别汇总,需在被汇总工资类别中设置工资项目计算公式。

在金蝶KIS中,与工资管理系统相关的模块包括()A、职员管理B、职员类别C、费用分配D、工资条输出E、工资数据输入

以下哪个报表是对部门、人员类别的工资数据进行分析和比较产生的?()A、工资分析表B、工资表C、条件统计表D、条件汇总表

()显示某个项目下的汇总数据,如部门汇总数据、文化程度汇总数据、职务汇总数据等。A、工资条B、工资发放表C、工资汇总表D、工资统计表

工资统计表包括()。A、工资统计总表B、工资统计明细表C、职员工资档案D、分类统计表

()是按职员统计汇总所有工资项目表。A、工资统计总表B、职员工资档案C、分类统计表D、工资统计明细表

()是按职员所属类别统计汇总所有工资项目表,如部门、职员类别、文化程度等进行分类统计。A、工资统计总表B、职员工资档案C、分类统计表D、工资统计明细表

事故的统计应按照事故类别、等级、性质、原因、部门、责任等项目分别进行统计。

储备结构按类分析,就是将储备出版物按所属类别标准进行统计,得出各类别的品种、册数、码洋等数值,并对之进行研究。

所谓()是对库存物资的品种、类别、规格、性能等进行统计整理基础上,形成物资类别品种体系,进行统一编码标识。A、物资统计B、物资编码C、物资管理D、物资分类

单选题()是按期间范围统计汇总所有工资项目表。A工资统计总表B职员工资档案C分类统计表D工资统计明细表

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单选题()是按职员统计汇总所有工资项目表。A工资统计总表B职员工资档案C分类统计表D工资统计明细表

多选题工资统计表包括()。A工资统计总表B工资统计明细表C职员工资档案D分类统计表

判断题储备结构按类分析,就是将储备出版物按所属类别标准进行统计,得出各类别的品种、册数、码洋等数值,并对之进行研究。A对B错

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