公务员在行政机关内部进行平级调动属于()。 A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼
我国公务员在内部平级调动的交流形式是()。 A、调任B、轮换C、挂职锻炼D、转任
：转任是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由，在国家行政机关内部（包括跨地区、跨部门）的平级调动。（ ）
转任,是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关内部的() A、失职调动B、降职调动C、越级调动D、平级调动
人力资源内部流动管理都有哪些方法?() A、平级调动B、岗位轮换C、提升D、降级
公务员在国家行政机关内部平级调动被称为() A、调出B、转任C、实习D、挂职锻炼
在人力资源流动中提升、降职和平级调动属于下面哪种形式?() A.自然流失B.退休C.跳槽D.内部变动
公务员调任,指的是因为工作需要或其他原因,在机关系统内部进行的对公务员的平级调动。() 此题为判断题(对，错)。
公务员交流的级别一般是限于平级职务之间的横向平行调动。() 此题为判断题(对，错)。
转任，是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的()。A、升职调动B、降职调动C、越级调动D、平级调动
转任是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的平级调动。A对B错
转任的主要特点是（）。A、是公务员在机关系统内部的流动活动B、只能是平级调动，不涉及公务员职务的升降C、目的是有计划抽调公务员加强某一方面的工作等D、不涉及到公务员身份问题
公务员的转任通常是指（）。A、在国家机关内部平级调动B、从国家机关到工会机关任职C、从国家机关到企业任职D、从国家机关到事业单位任职
公务员在机关内部、跨部门、跨地区的平级调动被称为（）。A、平调B、调任C、转任D、挂职锻炼
公务员转任的限制条件包括（）。A、范围在国家行政机关内部B、是平级调动C、在有职位空缺的前提D、必须符合拟任职务规定的条件
人力资源内部流动管理中哪些方法属于垂直流动？（）A、平级调动B、岗位轮换C、提升D、降级
在人力资源流动中提升、降职和平级调动属于下面哪种形式?（ ）A、自然流失B、退休C、跳槽D、内部变动
国家公务员因工作需要或其他正当理由而在行政机关内部平级调动，称为（ ）。A、调任B、转任C、轮换D、挂职锻炼
单选题国家公务员因工作需要或其他正当理由而在行政机关内部平级调动，称为（ ）。A调任B转任C轮换D挂职锻炼
多选题员工内部流动的方式有（）。A平级调动B竞聘上岗C挂职锻炼D公推公选E异地交流
判断题转任是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的平级调动。A对B错
单选题公务员在国家行政机关内部平级调动被称为（）。A调出B转任C实习D挂职锻炼
单选题公务员在机关内部、跨部门、跨地区的平级调动被称为（）。A平调B调任C转任D挂职锻炼
多选题转任的主要特点是（）。A是公务员在机关系统内部的流动活动B只能是平级调动，不涉及公务员职务的升降C目的是有计划抽调公务员加强某一方面的工作等D不涉及到公务员身份问题
判断题转任属于国家行政机关内部的平级调动。A对B错
单选题公务员的转任通常是指（）。A在国家机关内部平级调动B从国家机关到工会机关任职C从国家机关到企业任职D从国家机关到事业单位任职
多选题公务员转任的限制条件包括（）。A范围在国家行政机关内部B是平级调动C在有职位空缺的前提D必须符合拟任职务规定的条件