对于绩效评估环节,下列描述正确的是()。A、在评估时,可以根据实际情况的不同,酌情打分B、员工自评-主管评估-评估结果递交人力资源部C、无论主管评估或者员工自评,都需要在绩效计划书中将被扣分的原因描述出来

对于绩效评估环节,下列描述正确的是()。

  • A、在评估时,可以根据实际情况的不同,酌情打分
  • B、员工自评-主管评估-评估结果递交人力资源部
  • C、无论主管评估或者员工自评,都需要在绩效计划书中将被扣分的原因描述出来

相关考题:

下列有关评估结构的形成和评估报告的撰写的几个步骤的描述不正确的是()。 A.绩效评估的动员B.绩效评估信息的收集C.绩效评估报告的形成D.评估对象的信息准备和自评

政府绩效管理的核心环节是( )。A.绩效设计B.绩效改进C.绩效评估D.绩效反馈

下列关于绩效管理的描述,正确的是()。A:绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系B:绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高C:绩效管理只是绩效考核中的一个环节D:绩效管理的主要目的之一就是了解员工在工作中的优势与不足,进而帮助他们提高和改进绩效E:绩效管理的第一个环节是绩效计划,最终环节是绩效考核

( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理系统的考评评估B.绩效管理系统评估C.绩效管理考评效果评估D.绩效管理考核评估

绩效管理中最重要也是最容易被遗漏的环节是()。A、绩效计划B、绩效实施C、绩效反馈D、绩效评估

以下关于绩效评估描述错误的选项是()。A、绩效评估又称绩效考评、绩效模拟B、个人绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动C、绩效评估只包括个人绩效评估D、对于卷烟商业企业而言,组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估

关于非政府组织绩效管理,以下说法正确的是()。A、平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限B、绩效评估是绩效管理中的一个重要环节C、顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标D、绩效管理只出现在特定时期

非政府组织绩效管理的一个环节是()。A、绩效计划实施B、绩效反馈和评估结果的应用C、绩效计划D、绩效评估

非政府组织绩效管理的第一个环节是()。A、绩效计划实施B、绩效计划C、绩效评估D、绩效反馈和评估结果的应用

下列对绩效评估描述正确的是()A、绩效的目标一定要很清晰B、绩效评估是唯一正式的企业上下沟通的渠道C、KPI是可以自己设计的D、绩效评估由人事部门来设定

在绩效促进环节,对员工绩效过程的反馈与指导的是()A、绩效评估B、绩效沟通C、绩效反馈D、绩效指导

绩效管理的核心环节是()。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效评估D、绩效结果应用

政府绩效评估是按照绩效指标体系,对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是()A、绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和B、虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义C、狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节D、所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估

完整的绩效管理包括()等环节。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效评估D、绩效反馈

在组织绩效管理中,核心环节是()A、绩效设计B、绩效改进C、绩效评估D、绩效反馈

在绩效管理体系中,首要环节是()A、绩效计划B、绩效评价C、绩效评估D、绩效指标

在绩效评估环节,绩效沟通是对员工绩效结果的()A、评估B、反馈与指导C、肯定D、管理

绩效评估是绩效管理的核心环节。

下列描述中,()介绍的国联安基金投资管理流程的主要步骤是正确的。A、资产配置—股票选择—投资组合构建—绩效评估B、资产配置—行业分配—股票选择—投资组合构建—风险管理—绩效评估C、行业分配—股票选择—风险管理—绩效评估D、股票选择—投资组合构建—风险管理—绩效评估

单选题()是绩效管理的开始环节。A绩效评估B绩效实施C绩效考核D绩效计划

单选题在绩效评估环节,绩效沟通是对员工绩效结果的()A评估B反馈与指导C肯定D管理

单选题非政府组织绩效管理的一个环节是()。A绩效计划实施B绩效反馈和评估结果的应用C绩效计划D绩效评估

单选题关于非政府组织绩效管理,以下说法正确的是()。A平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限B绩效评估是绩效管理中的一个重要环节C顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标D绩效管理只出现在特定时期

单选题在组织绩效管理中,核心环节是()A绩效设计B绩效改进C绩效评估D绩效反馈

单选题非政府组织绩效管理的第一个环节是()。A绩效计划实施B绩效计划C绩效评估D绩效反馈和评估结果的应用

单选题下列有关基金公司投资交易环节描述中,正确的是( )。A形成投资策略、构建投资组合、执行交易指令、绩效评估与组合调整、风险控制B执行交易指令、形成投资策略、构建投资组合、风险控制、绩效评估与组合调整C形成投资策略、绩效评估与组合调整、构建投资组合、执行交易指令、风险控制D形成投资策略、构建投资组合、风险控制、执行交易指令、绩效评估与组合调整

多选题下列对绩效评估描述正确的是()A绩效的目标一定要很清晰B绩效评估是唯一正式的企业上下沟通的渠道CKPI是可以自己设计的D绩效评估由人事部门来设定