下列()操作只适用于多类别工资管理。A、工资变动B、工资分摊C、工资分析D、工资汇总

下列()操作只适用于多类别工资管理。

  • A、工资变动
  • B、工资分摊
  • C、工资分析
  • D、工资汇总

相关考题:

在工资管理系统中,一个部门只能归属于一个工资类别。 ( ) 此题为判断题(对,错)。

在KIS系统中,下列关于工资管理模块说法错误的是()。A.可以实现多类别核算 B.可以实现自动计算所得税C.可根据事先定义的工资转账关系进行工资分摊D.通过原始凭证实现其与账务处理模块的数据传递

工资管理系统是按工资类别进行日常管理的,在每个工资类别下要进行工资档案、工资变动、工资数据、报税处理、银行代发等工资日常管理操作。 ( )

请教:2011年会计从业《初级会计电算化》上机考试模拟试卷(3)第4大题第2小题如何解答?【题目描述】第 47 题工资管理系统实务操作题请打开操作系统开始程序用友ERPU8菜单项,运行工资管理系统并完成如下操作。(1)建立工资项目。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开正式职工工资类别,增加下列工资项目:(2)人员档案。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开正式职工工资类别,增加下列人员及其类据档案:(3)定义工资计算公式。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开正式职工工资类别,增加下列工资项目公式类别,增加下列工资项目公式。请假扣款=请假天数20。养老保险=(基本工资+岗位工资+奖金)0.05(4)工资费用分摊转账。要求以002(王晶)身份选择007账套,在工资管理系统中打开正式职工工资类别,定义工资费用分配模块,并生成凭证(合并科目相同的分录)。计提类型名称:应付职工薪酬工资;计提比例:100%。

本岗位的操作规程,( )岗位操作。A.可适用于任何B.只适用于本C.不适用于本D.也适用于其他

本岗位的操作规程,( )岗位操作。A.不能指导本B.不适用于任何C.只适用于本D.也适用于其他

本岗位的操作规程,只适用于本岗位操作。此题为判断题(对,错)。

新建工资类别。要求以01(张三)身份,选择001账套,在工资管理系统中新建工资类别“正式职工”,部门全选。

(用户名:16;账套:802;操作日期:2014年1月1日)在工资管理系统中打开“正式职工”,增加下列人员类别。类别名称:一般员工、基层领导、中层领导、高层领导。

设置人员类别。要求以01(王五)身份,选择002账套,在工资管理系统中打开“实习职工”,增加下列人员类别:

(用户名:16;账套:802;操作日期:2014年1月1日)在工资管理系统中新建工资类别“正式职工”,部门全选。

适用于产品类型多、顾客类别多且分散的是()销售组织结构。A、综合型B、产品型C、客户型D、职能型

工资管理系统的初始化设置不包括()。A、设置工资类别所对应的部门B、设置工资类别C、设置工资项目计算公式D、工资变动数据的录入

在工资管理系统中,复制人员信息的前提条件有()A、多工资类别B、人员编号长度一致C、工资币别必须一致D、工资项目设置必须一致

用友ERP-U8工资管理系统的数据上报功能()A、只能在单工资类别账中使用。B、只能在多工资类别账中使用。C、单工资类别账和多工资类别账中均可以使用。D、单工资类别账和多工资类别账中均不能使用。

醋炙法多适用于下列哪些类别药物的炮制()A、疏肝解郁B、散瘀止痛C、祛风通络D、峻下逐水E、清热利水

力矩分配法只适用于多跨连续梁。

用友工资管理系统中月末处理时,若为处理多个工资类别,则应打开工资类别,分别进行月末结转。

在工资管理系统中,复制人员信息时不必考虑的条件有是()A、多工资类别B、人员编号长度一致C、工资币别必须一致D、工资项目设置必须一致

在税收管理员平台中,对于系统维护中的模板类型设置,错误的是()A、模板类型列表提供了多选功能,但是此项功能只适用于“删除”操作B、模板类型列表提供了多选功能,但是此项功能只适用于“添加”操作C、模板类型列表提供了多选功能,但是此项功能只适用于“修改”操作D、模板类型列表提供了多选功能,此项功能适用于所有的操作

多选题下列各项中,属于工资管理模块初始化设置的有()。A设置工资类别B工资项目设置C工资计算公式定义D客户设置

判断题用友工资管理系统中月末处理时,若为处理多个工资类别,则应打开工资类别,分别进行月末结转。A对B错

多选题在工资管理系统中,复制人员信息的前提条件有()A多工资类别B人员编号长度一致C工资币别必须一致D工资项目设置必须一致

单选题在工资管理系统中,复制人员信息时不必考虑的条件有是()A多工资类别B人员编号长度一致C工资币别必须一致D工资项目设置必须一致

单选题工资管理系统的初始化设置不包括()。A设置工资类别所对应的部门B设置工资类别C设置工资项目计算公式D工资变动数据的录入

单选题下列()操作只适用于多类别工资管理。A工资变动B工资分摊C工资分析D工资汇总

单选题用友ERP-U8工资管理系统的数据上报功能()A只能在单工资类别账中使用。B只能在多工资类别账中使用。C单工资类别账和多工资类别账中均可以使用。D单工资类别账和多工资类别账中均不能使用。