职工薪酬不包括( )。A．职工工资B．职工福利费C．备用金D．非货币性福利
员工福利项目的形式分类()福利项目、非货币型福利项目、保障型福利项目。
员工福利计划通常由货币型福利、非货币型福利、保障型福利三部分组成。下列属于非货币型福利项目的是()。A.额外收入B.工作环境保护C.住房补贴D.交通补贴
应付职工薪酬核算范围不包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币薪酬和非货币性福利。() 此题为判断题(对，错)。
非货币性薪酬主要为非货币性福利,通常不包括的内容有()。 A.企业以自己的产品发放给职工作为福利B.向职工无偿提供自己拥有的住房等固定资产使用C.向社会保险经办机构缴纳的养老保险费D.为职工无偿提供类似医疗保健等服务
按企业会计准则规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容不包括支付给职工的货币 性及非货币性福利。( )
通常，员工福利计划由( )组成：①货币型福利;②直接工资和现金形式的奖金;③保障型福利;④非货币型福利。A.①②③B.①②④C.①③④D.①②③④
薪酬的非货币形式不包括( )。A:员工福利B:表彰嘉奖C:荣誉称号D:奖章授予
企业以自产的产品作为非货币性福利发放给职工，应以账面价值计量该项非货币性福利。（ ）
（2019年）企业以自产的产品作为非货币性福利发放给职工，应以账面价值计量该项非货币性福利。（ ）
(2015年11月)薪酬的非货币形式不包括 （ ）A.员工福利B.表彰嘉奖C.荣誉称号D.奖章授予
福利是一种（）报酬A、补充性B、基础性C、货币性D、非货币性
组织内所有员工的货币性和非货币性劳动收入的总和称为（）A、薪酬B、经济性薪酬C、非经济性薪酬D、福利
企业福利具有（）的特点。A、非货币性B、个性化C、激励性D、差别性
职工薪酬是企业在职工任职期间提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括离职后提供的福利。
职工福利费不包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的非货币性福利。
（）是以货币或非货币形式表现的具有间接性、未来性和灵活性的报酬。A、奖金B、福利C、薪酬D、假期
根据薪酬的发生机制，可以将薪酬分为（）。A、货币性和非货币性B、间接性和直接性C、外在薪酬和内在薪酬D、福利性和非财务性
按福利项目的设立依据，可以将福利分为（）A、法定福利项目和非法定福利项目B、货币型福利项目和非货币型福利项目C、自办型福利项目和外包型福利项目D、固定福利和弹性福利
单选题薪酬的非货币形式不包括（ ）。A员工福利B表彰嘉奖C荣誉称号D奖章授予
判断题应付职工薪酬仅包括在职职工和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括解除劳务关系给予的补偿。（）A对B错
多选题企业福利具有（）的特点。A非货币性B个性化C激励性D差别性
填空题员工福利项目的形式分类（）福利项目、非货币型福利项目、保障型福利项目。
判断题职工福利费不包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的非货币性福利。A对B错
判断题职工薪酬是企业在职工任职期间提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括离职后提供的福利。A对B错
单选题非货币性福利，不包括（）。A节日发放大米B低于市场价格的住房C班车D工会经费
判断题企业以自产的产品作为非货币性福利发放给职工，应以账面价值计量该项非货币性福利。（ ）A对B错