以下哪种预测方法通常是最有效的()A、基于定量分析的预测B、基于定性分析的预测C、结合定量和定性分析的预测D、既不是定量也不是定性分析的预测

以下哪种预测方法通常是最有效的()

  • A、基于定量分析的预测
  • B、基于定性分析的预测
  • C、结合定量和定性分析的预测
  • D、既不是定量也不是定性分析的预测

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以下哪种预测人力资源需求的方法取决于前期信息的权重?A.移动平均B.指数平滑C.趋势预测D.模拟

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关于需求预测的表述,()是不正确的。A、预测的时期越远,预测的误差越大B、预测的时期越远,预测的误差越小C、要保证预测能反映最新情况,不能经常对预测方法进行更新D、要减少预测误差,应选择有效的预测方法

预测通常是错误的,但我们还是在使用预测,因为预测对以下工作非常必要()A、预测给组织提供服务B、预测是企业业务计划的起点C、主生产计划(MPS)需要预测D、如果没有预测,物料需求计划(MRP)不能运作

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